Praktikant Human Resources - Young Talents (w/m/d)

ING Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Angenehme Vergütung

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Du-Kultur

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

ING Deutschland sucht eine motivierte Unterstützung im HR-Bereich, spezialisiert auf Young Talents. Du lernst die komplette Palette von Recruiting bis Onboarding kennen und betreust Ausbildungsprogramme mit Engagement.

Zu deinen Aufgaben gehört die Organisation von Veranstaltungen, die Teilnahme an Inhouse Events und Jobmessen sowie die Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen. Eine Du-Kultur und ein hybrides Arbeitsmodell prägen das Umfeld.

Qualifications

• Immatrikuliert im Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder Gap Year.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
• Selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent.
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Verfügbar ab Februar 2027 für 6 Monate.

Responsibilities

• Unterstützung beim Pre-Screening von Bewerbungen und der Korrespondenz mit Bewerber*innen.
• Unterstützung der Fachbereiche im Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer Young Talents während der Ausbildung.
• Mitwirkung bei Veranstaltungsplanung und Teilnahme an Inhouse Events und Jobmessen.
• Bearbeitung telefonischer oder schriftlicher Anfragen; Ansprechpartner*in für HR Young Talents.

Skills

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Organisationstalent

Serviceorientierung

Eigenständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Education

Immatrikuliert im Bachelor/Master in WiWo oder Psychologie

Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium

Tools

MS Office

Job description

Aufgaben:

Du hast Lust auf Abwechslung? Dann bist Du in unseren HR-Bereich bestens aufgehoben: Mit organisatorischem Geschick und Hands-on-Mentalität unterstützt Du uns beim Pre-Screening von Bewerbungen sowie der Korrespondenz mit Bewerber*innen und unseren Fachbereichen. Du lernst die komplette Aufgabenpalette kennen: vom Recruiting übers Onboarding bis hin zur individuellen Betreuung unserer Young Talents während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Weiter hilfst Du uns dabei, Veranstaltungen zu planen und bist bei unseren Inhouse Events und Jobmessen auch vor Ort voll eingebunden. Und bekommen wir telefonische oder schriftliche Anfragen, steigst Du auch hier mit ein. Zusammen sind wir für alle Belange im Bereich HR Young Talents die erste Anlaufstelle - nicht nur für Bewerber*innen, sondern auch für Führungskräfte.

Qualifikation:

Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-StudiumFit in MS Office (insb. Word, Excel & PowerPoint)Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und OrganisationstalentWillen, die Welt von morgen mitzugestaltenSehr gutes Englisch in Wort und SchriftVerfügbar ab Februar 2027 für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Wir bieten:

• Ansprechende Vergütung
• kostenloses Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance