Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding

Watson Farley & Williams; Frankfurt; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Watson Farley & Williams in Frankfurt sucht ab Januar oder später für mindestens 6 Monate einen Praktikant (m/w/d) im HR – Recruiting & Employer Branding. Du unterstützt unseren Recruiting & Employer Branding Specialist im gesamten Prozess.

Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem Personio, wirkst an Content für Social Media mit und organisierst Recruiting-Events. Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, bringst erste HR-Erfahrung mit und

Qualifications

• Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie.
• Erste Erfahrungen in HR-Arbeit wünschenswert.
• Interesse an HR-Aufgaben, Social Media und Recruitingtrends.

Responsibilities

• Unterstützt Recruiting- & Employer-Branding-Aufgaben im gesamten Prozess.
• Pflegt das Bewerbermanagementsystem Personio und koordiniert Termine.
• Kreiert Content für Social-Media-Kanäle und Employer Branding Plattformen.
• Organisiert Recruiting-Events und koordiniert diese.

Skills

Empathie

Schnelle Auffassungsgabe

Selbstständiges Arbeiten

MS Office Kenntnisse

Deutsch fließend

Englisch gut

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Job description

JOIN US. JOIN THE FUTURE.
Du möchtest Deinen Beitrag an einer nachhaltigen Zukunft leisten und bist an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert?
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld – werde Teil von WFW!
Wir sind eine internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport.
Mit über 750 Anwält*innen an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
Wir suchen ab Januar oder später, für mindestens 6 Monate, einen Praktikant (m/w/d) im HR – Recruiting & Employer Branding.
Umfangreiche Möglichkeiten

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld.
• Modernes und smartes Arbeiten – teamorientiert, selbstverantwortlich und in flachen Hierarchien.
• Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität – für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit.
• Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; Auswahl verschiedener Snacks und Getränke.
• Attraktive Benefits: 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform und Frühstücksbuffet an zwei Tagen in der Woche.

Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Du unterstützt unseren Recruiting & Employer Branding Specialist im gesamten Recruitingprozess sowie bei diversen Employer Branding Maßnahmen:

• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem Personio.
• Du trägst durch die erste Kontaktaufnahme und Terminkoordination mit unseren Bewerber*innen zu einer positiven Candidate Journey bei.
• Durch Deine hohe Onlineaffinität hast Du Freude am Kreieren von Content auf unseren Social-Media-Kanälen und Employer Branding Plattformen.
• Du entwickelst neue Formate, organisierst Recruiting-Events und hältst diese nach.

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der HR-Arbeit sammeln können.
• Du hast Interesse an den praktischen Aufgaben im HR, Social Media Aktivitäten und Recruitingtrends und möchtest für eine Zeit als festes Teammitglied die HR-Arbeit in einer Großkanzlei mitgestalten.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten aus.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.