Praktikant HR (m/w/d) - Recruiting & Employer Branding

Watson Farley & Williams LLP; Frankfurt; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

EGYM Wellpass Rabatt 50%

Digitaler Essenszuschuss

Monatlicher Wertgutschein

Corporate Benefits Plattform

Frühstücksbuffet an zwei Tagen in der 

Job summary

Watson Farley & Williams LLP in Frankfurt sucht ab Januar oder später ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich – Recruiting & Employer Branding. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, unterstützt unsere HR-Experten im gesamten Recruitingprozess und begleitest Employer-Branding-Maßnahmen.

Du bist Student*in der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, hast idealerweise HR-Erfahrung, interessierst dich für Social Media, Recruitingtrends und entwickelst dich in einem großen

Qualifications

• Eingeschriebene*r Student*in der BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• erste HR-Erfahrungen wünschenswert.
• Interesse an HR-Aufgaben, Social-Media-Aktivitäten und Recruiting-Trends.
• ausgeprägte Empathie, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten.
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kompetenzen.

Responsibilities

• Unterstützung des Recruiting & Employer Branding Specialists im gesamten Recruitingprozess und bei Employer-Branding-Maßnahmen.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems Personio.
• Erste Kontaktaufnahme und Terminkoordination mit Bewerber*innen, positive Candidate Journey.
• Content-Erstellung für Social Media und Employer Branding Plattformen; Mitentwicklung neuer Formate und Organisation von Recruiting-Events.

Skills

Empathie

Selbstständiges Arbeiten

MS Office-Kenntnisse

Content Creation

Teamfähigkeit

Education

Eingeschriebene*r Student*in der Wirtschafts-wissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Personio

Job description

Join us. Join the Future.

Du möchtest Deinen Beitrag an einer nachhaltigen Zukunft leisten und bist an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert?
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld – werde Teil von WFW!
Wir sind eine internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport.
Mit über 750 Anwält*innen an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
Wir suchen ab Januar oder später, für mindestens 6 Monate, einen Praktikant (m/w/d) im HR - Recruiting & Employer Branding.

Umfangreiche Möglichkeiten

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld.
• Modernes und smartes Arbeiten – teamorientiert, selbstverantwortlich und in flachen Hierarchien.
• Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität – für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit.
• Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; Auswahl verschiedener Snacks und Getränke.
• Attraktive Benefits: 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform und Frühstücksbuffet an zwei Tagen in der Woche.

Ein vielfältiger Aufgabenbereich

Du unterstützt unseren Recruiting & Employer Branding Specialist im gesamten Recruitingprozess sowie bei diversen Employer Branding Maßnahmen:

• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem Personio.
• Du trägst durch die erste Kontaktaufnahme und Terminkoordination mit unseren Bewerber*innen zu einer positiven Candidate Journey bei.
• Durch Deine hohe Onlineaffinität hast Du Freude am Kreieren von Content auf unseren Social-Media-Kanälen und Employer Branding Plattformen.
• Du entwickelst neue Formate, organisierst Recruiting-Events und hältst diese nach.

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der HR-Arbeit sammeln können.
• Du hast Interesse an den praktischen Aufgaben im HR, Social Media Aktivitäten und Recruitingtrends und möchtest für eine Zeit als festes Teammitglied die HR-Arbeit in einer Großkanzlei mitgestalten.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten aus.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.