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Praktikant Arbeitssicherheit & Ergonomie (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Hybrid

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten im Bereich Arbeitssicherheit und Ergonomie. In diesem Praktikum unterstützt du bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und ergonomischen Analysen an Arbeitsplätzen. Du wirst auch an Schulungsprojekten mitwirken und sicherheitsrelevante Beobachtungen erfassen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

  • Mindestens im Studium im Bereich Arbeitswissenschaft oder ähnlichem.
  • Interesse an praktischen EHS-Themen.
  • Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Mitwirkung bei ergonomischen Analysen an Arbeitsplätzen.
  • Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Erfassung von Sicherheitsbeobachtungen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungsmaterialien.
  • Mitwirkung bei Sicherheitsunterweisungen und EHS-Projekten.

Kenntnisse

Analytische und strukturierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS Office
Interesse an Arbeitssicherheit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Arbeitswissenschaft, Sicherheitsingenieurwesen, Ergonomie, Ingenieurwissenschaften oder Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Praktikant Arbeitssicherheit & Ergonomie (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group engagiert sich für Arbeitssicherheit und Ergonomie in Produktion und Büro. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du spannende Einblicke in praxisnahe EHS-Themen und unterstützt uns dabei, einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu gestalten.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Außerdem wirkst du mit bei ergonomischen Analysen an Produktions- und Büroarbeitsplätzen.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei Arbeitsplatzbegehungen und erfasst sicherheitsrelevante Beobachtungen.
  • Zudem trägst du zur Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit und Ergonomie bei.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Schulungsmaterialien.
  • Außerdem wirkst du mit bei Sicherheitsunterweisungen und Projekten im Bereich EHS.
  • Studium im Bereich Arbeitswissenschaft, Sicherheitsingenieurwesen, Ergonomie, Ingenieurwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Studiengang.
  • Interesse an Arbeitssicherheit, Ergonomie und betrieblichen Gesundheitsaspekten.
  • Analytische und strukturierte Denkweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Proaktive, zuverlässige und unterstützende Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Förderung von Arbeitssicherheit und Ergonomie unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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