Postdoc (m/w/d) für Polymer- und Kolloidcharakterisierung bei HIPOLE Jena

HIPOLE Jena!; Jena; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

HIPOLE Jena! sucht einen Postdoc (m/w/d) für die Batterieforschung an unserem Standort in Jena. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Charakterisierung neuer Materialien und Technologien für eine klimaneutrale Zukunft. Bewerber sollten ein Hochschulstudium in Chemie, Physik oder Materialwissenschaften vorweisen sowie sehr gute Englischkenntnisse haben. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist auf 24 Monate befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Qualifikationen

• Erfolgreiches Hochschulstudium in Chemie, Physik oder Materialwissenschaften.
• Promotion im Bereich der Makromolekularen Chemie oder verwandten Themen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Begleitung der Batterieforschung mit konzeptionellen Ansätzen.
• Entwicklung neuer Charakterisierungsmethoden.
• Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in englischer Sprache.

Kenntnisse

Polymerchemie

Analysentechniken

Englischkenntnisse

Programmierung

Teamarbeit

Ausbildung

Promotion in Makromolekularer Chemie oder Physikalischer Chemie

Tools

Fortschrittliche Software

Jobbeschreibung

Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle.

Wir suchen ab sofort einenPostdoc (m/w/d)für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, ein noch junges Institut mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Der Forschungsschwerpunkt liegt in der Begleitung der Batterieforschung mit konzeptionellen Ansätzen der Charakterisierung polymerer Materialien als Brückenschlag von der Materialherstellung zur Energieanwendung, wobei folgende Aspekte eine Rolle spielen:

• Strukturelle Untersuchung polymerer Materialien, u.a. durch hydrodynamische Methoden
• Grundsätzliche Entwicklung neuer Charakterisierungsmethoden auch unter Betreuung weltweit einzigartiger Instrumente für Analytische Ultrazentrifugation, Fraktionierung, Lichtstreuung, u. v. m.
• Etablierung Synchrotron-basierter Charakterisierung polymerer und kolloidaler Systeme in Zusammenarbeit mit den Wissenschaftler*innen und Ingenieur*innen des HZB
• Charakterisierung neuartiger Materialien für die Anwendung in Speichersystemen (z. B. Redox-Flow-Batterien) mittels hydrodynamischer und Lichtstreumethoden
• Aufbau grundlegender Expertise zur Energieforschung und Unterstützung bei der Betreuung von Qualifizierungsarbeiten (Bachelor, Master, PhD)
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Charakterisierungsmethoden in Lösung, insbesondere unter Berücksichtigung des Bedarfes im Institut
• Zusammenfassung,Präsentation undPublikation der Ergebnisse in englischer Sprache
• Aktive Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Persönlichkeit und Expertise in einem spannenden neuen Arbeits- und Forschungsgebiet
• Erfolgreiches Hochschulstudium in der Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie Promotion auf dem Gebiet der Makromolekularen Chemie, der Physikalischen Chemie von Polymeren, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Themengebieten
• Sehr gute Kenntnisse klassischer physikalischer Zusammenhänge und deren praktische Anwendung
• Kenntnisse der Polymerchemie/Polymerphysik von Vorteil
• Grundlegende Kenntnisse von Analysentechniken und -methoden
• Neben allgemeinen EDV-Kenntnissen, u.a. Windows und Office, ist eine Affinität zur Programmierung und Verwendung fortschrittlicher Software von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, inklusiveErfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte in englischer Sprache
• Sehr gute Publikationsleistung und idealerweise Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung

Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten auf. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot

• Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena
• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
• Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung als auch Entfristung ist gegeben.

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.