PMO One Team Growth (m/w/d)

KNORR-BREMSE AG; München; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Gesundheit & Fitness Angebote

Corporate Volunteering

Kantine

Flexible Arbeitsgestaltung

Mobilität

Job summary

Knorr-Bremse AG in München sucht eine erfahrene Fachkraft für PMO One Team Growth (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau einer belastbaren Pipeline und treiben die Weiterentwicklung von Wachstumsinitiativen voran, arbeiten eng mit Verantwortlichen und Stakeholdern zusammen und schaffen Transparenz über Status, Wertpotenzial und Umsetzungsschritte.

Sie unterstützen die Verantwortlichen bei der Weiterentwicklung von Chancen zu konkreten Initiativen, gestalten faktenbasierte

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung
• Nachweisliche Erfahrung im PMO, Strategieumsetzung oder Business Development
• Starke analytische Fähigkeiten und klare Priorisierung
• Enges Stakeholder-Management in funktionsübergreifenden Umgebungen
• Gutes Geschäftsverständnis und Fokus auf messbare Ergebnisse
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Responsibilities

• Aufbau und Pflege einer belastbaren Opportunity-Pipeline über One Team Wachstumsthemen
• Transparenz zu Status, Wertpotenzial, Reifegrad, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten schaffen
• Unterstützung der Verantwortlichen bei der Weiterentwicklung von Chancen zu Initiativen
• Faktenbasierte Priorisierung basierend auf Relevanz, Wertpotenzial und Machbarkeit
• Nachverfolgung priorisierter Initiativen anhand Meilensteine
• Identifikation von Risiken und Hindernissen sowie Steuerung deren Lösung
• Erstellung prägnanter Dashboards und Entscheidungsunterlagen
• Moderation von Growth-Reviews und Sicherstellung klarer Entscheidungen und Maßnahmen
• Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Methoden

Skills

PMO-Management

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Priorisierung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftslehre / VWL / Ingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

Dashboards

Power BI / Tableau

Job description

PMO One Team Growth (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ABTEILUNG: | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11915 | Vollzeit | Unbefristet

Als PMO One Team Growth (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Wachstumsambitionen von One Team in konkrete Geschäftsergebnisse zu überführen. Du treibst den Fortschritt innerhalb der One Team Wachstumsthemen voran, indem du den Aufbau einer belastbaren Opportunity-Pipeline, die systematische Weiterentwicklung von Initiativen, eine faktenbasierte Priorisierung, die konsequente Umsetzung sowie die Realisierung der One Team Ziele sicherstellst. In enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Initiativen und relevanten Stakeholdern schaffst du Transparenz, treibst Entscheidungen voran, adressierst Hindernisse und entwickelst Chancen von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung weiter.

IHRE AUFGABEN

• Aufbau und Pflege einer belastbaren Opportunity-Pipeline über die One Team Wachstumsthemen hinweg
• Schaffung von Transparenz zu Status, Wertpotenzial, Reifegrad, Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten und nächsten Schritten
• Unterstützung der Verantwortlichen bei der Weiterentwicklung von Chancen zu umsetzbaren Initiativen mit klarem Wertversprechen, Geschäftswirkung, Meilensteinen, Ressourcenbedarf und Umsetzungspfad
• Ermöglichung einer faktenbasierten Priorisierung anhand strategischer Relevanz, Wertpotenzial, Machbarkeit, Reifegrad, Abhängigkeiten und Ressourcenbedarf
• Aktive Nachverfolgung priorisierter Initiativen anhand vereinbarter Meilensteine und Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung
• Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Hindernissen sowie Steuerung ihrer Lösung mit den verantwortlichen Stakeholdern
• Nachverfolgung der erwarteten und realisierten Wirkung gegenüber den One Team Zielen mit klarem Fokus auf messbare Wertrealisierung
• Erstellung prägnanter Dashboards und Entscheidungsunterlagen zu Pipeline-Entwicklung, Reifegrad, Umsetzungsstatus, Risiken und Zielerreichung
• Vorbereitung und Moderation relevanter One Team Growth Reviews sowie Sicherstellung klarer Entscheidungen, Verantwortlichkeiten, Maßnahmen und Nachverfolgung
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden, Tools, Governance und Arbeitsweisen für das One Team Wachstumsportfolio

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Relevante Berufserfahrung in PMO, Strategieumsetzung, Business Development, Transformation, Performance Management, Beratung oder einem vergleichbaren Bereich
• Nachweisliche Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Initiativen, von der Identifikation einer Chance über die Umsetzung bis zur Messung der Wirkung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Prioritäten und umsetzbare Empfehlungen zu überführen
• Gutes Geschäftsverständnis und konsequente Ausrichtung auf Wertbeitrag und messbare Ergebnisse
• Starke Projekt- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem funktionsübergreifenden Umfeld
• Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben, Stakeholder konstruktiv herauszufordern und die konsequente Umsetzung auch ohne formale Weisungsbefugnis sicherzustellen
• Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern
• Strukturierte, pragmatische, hands-on und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung mit Wachstumsinitiativen, Commercial Excellence, Portfoliomanagement, strategischen Programmen oder vergleichbaren Business-Transformationsthemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Organisationsgrenzen hinweg
• Vertrautheit mit Business Cases, KPI-Systemen, Management-Reporting und der Nachverfolgung von Wertrealisierung
• Bestehende Kenntnisse von Knorr-Bremse, der Organisation, dem Geschäftsumfeld und internen Prozessen

Unsere Benefits

• Attraktive VergütungWir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
• Gesundheit & Fitness AngeboteWir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
• Corporate VolunteeringWir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
• KantineAbwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
• Flexible ArbeitsgestaltungVerschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z. B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
• MobilitätFahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.
• SabbaticalMöglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.
• Hybrides ArbeitenWir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.