Global Learning & Leadership Development Professional (m/w/d)

KNORR-BREMSE AG; München; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Gesundheit & Fitness

Corporate Volunteering

Kantine

Flexible Arbeitsgestaltung

Mobilität

Sabbatical

Hybrides Arbeiten

Job summary

Knorr-Bremse AG sucht einen Global Learning & Leadership Development Professional (m/w/d) in München. Sie konzipieren eine skalierbare Lernlandschaft, definieren globale Standards und arbeiten eng mit Länderorganisationen zusammen, um globale Vorgaben lokal umzusetzen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Learning & Leadership Development mit, beherrschen moderne Lernansätze und können Stakeholdern weltweit beratend zur Seite stehen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Leadership Development, idealerweise international.
• Erfahrung in der Konzeption globaler Learning-/Leadership-Programme; Transformationsprojekte willkommen.
• Gutes Verständnis moderner Lernansätze und Leadership-Entwicklung.
• Sterktes Stakeholder-Management in internationalen Organisationen.
• Strukturierte, konzeptionelle sowie umsetzungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Konzeption einer skalierbaren Learning- und Leadership-Development-Landschaft mit klaren Rollen und Schnittstellen.
• Definition globaler Standards, Prozesse und Steuerungsmechanismen für Learning & Leadership Development.
• Entwicklung globaler Leadership-Development-Formate für verschiedene Zielgruppen.
• Implementierung eines globalen Learning-Operating-Models.
• Zusammenarbeit mit Länderorganisationen, um Vorgaben lokal umzusetzen.
• Beratung von Führungskräften und HR-Partnern zu Learning-Themen.
• Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Learning & Development.
• Sicherstellung hoher Qualität und Wirkung von Lernmaßnahmen.

Skills

Kommunikationskompetenz

Beziehungsmanagement

Influencing-Kompetenz

Interkulturelle Zusammenarbeit

Englisch fließend

Education

Universitätsabschluss in BWL / Wirtschaftspsychologie / HR-Management oder vergleichbar

Job description

Global Learning & Leadership Development Professional (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10562 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUGABEN

• Konzeption einer skalierbaren und effizienten Learning- und Leadership-Development-Landschaft mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Definition und Etablierung von globalen Standards, Prozessen und Steuerungsmechanismen für Learning und Leadership Development
• Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Leadership-Development-Formate und -Programme für unterschiedliche Zielgruppen
• Entwicklung und Implementierung eines zukunftsfähigen, globalen Learning-Operating-Models
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Länderorganisationen, um globale Vorgaben lokal wirksam umzusetzen
• Beratung von Führungskräften und HR-Partnern zu strategischen Learning- und Leadership-Development-Themen
• Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Learning & Development sowie Leadership Development und deren Integration in die Organisation
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Wirkung von Lern- und Führungsentwicklungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR Management oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Leadership Development oder in einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder in der Beratung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von globalen Learning- oder Leadership-Development-Initiativen oder vergleichbaren Transformationsvorhaben
• Gutes Verständnis für moderne Lernansätze und wirksame Führungsentwicklung
• Erfahrung in internationalen Organisationen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, konzeptionelle und zugleich umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Influencing-Kompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Unsere Benefits

• Attraktive VergütungWir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
• Gesundheit & Fitness AngeboteWir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
• Corporate VolunteeringWir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil Ihrer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
• KantineAbwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
• Flexible ArbeitsgestaltungVerschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
• MobilitätFahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.
• SabbaticalMöglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.
• Hybrides ArbeitenWir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.