PMI Manager (m/w/d) - IT, Prozesse & Change

Tramec GmbH; Wedemark; Hybrid; EUR 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Han sefit

JobRad-Leasing

Job summary

amec GmbH in Wedemark near Hannover sucht eine erfahrene PMI Managerin bzw. PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change, zur Steuerung von Post-Merger-Integrationen und zur Optimierung unserer IT- und Prozesslandschaft.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Integrationsprojekten, ideal im IT-Projektmanagement, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Hands-on-Mentalität mit. Reisebereitschaft zu Standorten in Deutschland gehört dazu; Homeoffice nach Einarbeitung ist möglich.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten, gern auch IT-Projektmanagement.
• Ausgeprägte Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Handel und Distribution.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Veränderung aktiv gestalten: Du begleitest neu akquirierte Unternehmen und deren Teams als zentraler Change-Treiber durch Post-Merger-Integration in IT- und Prozesslandschaft.
• Teams befähigen & mitnehmen: Du baust Hürden ab, schaffst Akzeptanz und machst Mitarbeitende fit für neue Tools und digitale Workflows.
• Prozesse harmonisieren: Du analysierst Abläufe, findest praxisnahe Lösungen und überführst sie in einheitliche Gruppenstandards.
• Brücken bauen: Du bist Bindeglied zwischen Tech-Führungsebene, Fachbereichen und externen Softwarepartnern und sicherst den Austausch.
• Rollout vor Ort begleiten: Du bist Ansprechpartner für Tools und Prozessveränderungen und stehst für Standorte bereit.

Skills

Change management

IT-Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität

Reisebereitschaft

Education

Wirtschaftsinformatik / BWL / Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Datenbanken

Programmierkenntnisse

Job description

Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amec

Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren als verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen bekannt. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden verbinden wir technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe Kundenorientierung. Dabei möchten wir gemeinsam nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen hier einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch.

Darum können wir nun eine Unternehmensgruppe aufbauen und unser gesundes Wachstum mit Zukäufen vorantreiben. Zuletzt integrierten wir die CoDeDi Solutions GmbH. Die weitere Planung läuft.
Erlebe es selbst und verstärke uns als

PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change

Wedemark (bei Hannover)

Das sind deine Aufgaben

• Veränderung aktiv gestalten: Du begleitest neu akquirierte Unternehmen und deren Teams als zentraler Change-Treiber durch die Post-Merger-Integration in unsere IT- und Prozesslandschaft.
• Teams befähigen & mitnehmen: Du baust Hürden ab, schaffst Akzeptanz und machst die Mitarbeitenden vor Ort fit für neue Tools (z. B. ERP, CRM, DMS) und digitale Workflows.
• Prozesse gemeinsam harmonisieren: Du analysierst gewachsene Abläufe, findest praxisnahe Lösungen und überführst sie partnerschaftlich in einheitliche Gruppenstandards.
• Brücken bauen: Als Bindeglied zwischen Tech-Führungsebene, Fachbereichen und externen Softwarepartnern sicherst du den reibungslosen Austausch und das Heben von Synergien.
• Präsenz & Sparringspartner: Du begleitest den Rollout direkt an den Standorten und wirst perspektivisch zur geschätzten Vertrauens- und Ansprechperson für Tools und Prozessveränderungen.

Damit überzeugst du

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten, gerne auch im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen)
• Know-how zu Geschäftsprozessen im Handel und Distribution
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, Projekte zu leiten und neue Software einzuführen
• Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Arbeitsabläufe kennenzulernen
• Programmierkenntnisse und Praxis mit Datenbanken wäre ein netter Bonus aber kein Muss

Worauf du dich freuen kannst

• Ein attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen
• Weitere Benefits wie z. B. Hansefit und JobRad-Leasing
• Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut