Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)

JobSpace; Hamburg; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Mittagessen

Fahrradleasing

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Delphi HR-Consulting GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für IT-Infrastruktur und Plattform-Entwicklung in Hamburg. Sie leiten das Infrastruktur-Team, steuern die Cloud-Strategie, koordinieren externe Dienstleister und verantworten Budget, Sicherheit sowie den operativen Plattformbetrieb.

Sie bringen mehrjährige Praxis in Infrastruktur, Plattformbetrieb und Cloud-Umgebungen mit, beherrschen IT-Service Management, ITIL und verfügen über starke Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Umfeld oder vergleichbare Praxiskenntnisse.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Infrastruktur- und Plattformbetrieb.
• Erfahrung in Managed Cloud-Umgebungen und SLA-Management.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (B2).

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Infrastruktur-Teams mit Personalplanung.
• Operatives Mitwirken bei Incidents und Eskalationen.
• Verantwortung für Plattformstrategie und Weiterentwicklung der Cloud-Landschaft.
• Steuerung externer Dienstleister und Einhaltung von SLAs.
• Begleitung der Migration in eine Full-Managed Cloud in Deutschland.
• Gesamtverantwortung für Betrieb, IT-Servicemanagement, IT-Security und Budget.

Kenntnisse

Leadership

Teamführung

Cloud Governance

Vendor SLA-Management

ITIL-Experte

Roadmapping

Budgetplanung

Cross-functional Collaboration

Incident Management

Service Management

Ausbildung

Bachelorabschluss IT/vergleichbares

Tools

SAP

Microsoft 365

SharePoint

Cloud-Plattformen

Jobbeschreibung

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Mandant ist in seiner Branche einer der führenden Hersteller und Anbieter hochqualitativer und anspruchsvoller Produkte. Entsprechend hat die IT-Infrastruktur sowie eine integrierte, skalierbare Datenlandschaft für ihn hohe Bedeutung. Eingesetzt werden SAP und andere Cloud-basierte Systeme, die entsprechend der Anforderungen und des technischen Fortschritts konsequent weiterentwickelt werden. Gesucht ist die/der Verantwortliche für die IT-Infrastruktur und Plattform-Entwicklung mit Verantwortung zur Sicherstellung eines modernen IT-Betriebs, inkl. IT-Security, technologischer Weiterentwicklung und Budgetverantwortung. Der Firmensitz ist in Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung
• Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb: Analyse und Entscheidung bei Fehlermeldungen, Incidents und technischen Eskalationen
• Verantwortung für die Plattformstrategie: Weiterentwicklung der gesamten Plattformlandschaft aus Cloud-Diensten, Basisdiensten und Netzwerk – unabhängig davon, wer diese betreibt
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister anhand definierter SLAs – insbesondere des Managed Cloud-Providers im eigenen Rechenzentrum sowie des Netzwerkdienstleisters
• Begleitung und Mitgestaltung der laufenden Migration in die Full Managed Cloud-Umgebung (Deutschland), inklusive Transition-Management und Leistungsabnahme
• Gesamtverantwortung für Plattformbetrieb, IT-Servicemanagement, IT-Security und Budget im Infrastrukturbereich
• Aufbau und Pflege einer umsetzungsorientierten Plattform-Roadmap in Abstimmung mit Fachbereichen und Management
• Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplattform auf Basis von Microsoft 365, u. a. SharePoint, im Zusammenspiel mit SAP
• IT-seitige Vorbereitung und Leitung von Infrastruktur- und Plattformprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare nachgewiesene Praxiskenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb mit echter Hands-on-Kompetenz
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Managed Cloud-Umgebungen, Cloud-Governance und Vendor-SLA-Management
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister
• Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-orientiert)
• Erfahrung in der Erstellung von Roadmaps, Ressourcen- und Budgetplänen
• Kenntnisse in regulierten Bereichen (Dokumentation, Nachverfolgbarkeit, Qualifizierung/Validierung) von Vorteil
• Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. B2
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Modernes Unternehmen mit hoher IT-Orientierung
• Langfristige Perspektive bei systemrelevantem Arbeitgeber
• Attraktives Gehaltspaket
• Homeoffice ist möglich, gelebt wird aber die Teamatmosphäre vor Ort
• Diverse Sozialleistungen wie Mittagessen, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement