Pflegefachmann / Pflegefachfrau in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH; Kropp; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Pflegefachmann / eine Pflegefachfrau für die Eingliederungshilfe in Kropp. Bieten Sie flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit mit einer Vielzahl an Vorteilen, um Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen sowie pflegerische Aufgaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Zeitzuschläge

Digitales Fitnessangebot Gymondo

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise.
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Du betreust und begleitest Menschen mit Behinderungen.
• Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der Bezugspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wertschätzung im Umgang mit Menschen

Engagierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Jobbeschreibung

Overview

CareFlex sucht Dich in Kropp und Umland als Pflegefachmann / Pflegefachfrau in der Eingliederungshilfe (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten – in Teilzeit oder Vollzeit – ermöglichen Einsätze bei wechselnden Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen, oft mit längerfristigen Einsätzen. Wir bieten ein umfangreiches Benefit-Programm „TalentCare“ zur Unterstützung Deines beruflichen und persönlichen Wohlbefindens.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch ältere Personen
• Grund- und Behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu
• Du gestaltest und entwickelst pflegerische Prozesse
• Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger/in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar – gern auch als Berufsanfänger/in oder Wiedereinsteiger/in
• Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, dass kein Tag wie der andere ist
• Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung

Arbeitsbedingungen und Vergütung

• Ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
• Verlässliches Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
• Flexible Arbeitszeiten – Du kannst Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit wählen
• Frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen nach Festlegung des Dienstplans
• Empfehlungsprämie für das Anwerben neuer Kolleginnen und Kollegen

Fairness und Chancengerechtigkeit

• Faire Bezahlung unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
• Gleiche Chancen bei gleicher Qualifikation und Eignung
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen

Arbeitskultur und Miteinander

• Hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
• Abwechslungsreiche Kurzeinsätze und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen
• Interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• Persönliche Rundum-Betreuung durch Teamleiterinnen und Teamleiter
• CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei Feiern – z. B. Weihnachts- und Sommerfesten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Digitales Fitnessangebot Gymondo oder Zuschuss zu Hansefit
• Vergünstigter Eintritt zu Bäderland-Standorten
• Individuell angepasster Gehörschutz für lärmintensive Arbeitsbereiche
• Kostenfreie, unabhängige und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen

Zukunftssicherung und Entwicklung

• Umfassende interne und externe Fortbildungen je nach Bedarf
• Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in durch Kooperation mit der Fachschule Alsterdorf
• Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität und Wohnortwechsel

• Deutschland-Ticket als kostengünstige Mobilitätsoption und Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
• Fahrtkostenzuschuss oder im Bedarfsfall Firmenwagen
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Willkommenspaket

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.