Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie im Schlaflabor

Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden; Dresden; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Jobticket Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für das Schlaflabor im Universitäts-Kinder-Frauenzentrum. Die Stelle ist ab 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 36 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe P3. Zu Ihren Aufgaben gehören ganzheitliche Pflege, Planung, Dokumentation sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen; Beratung von

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachkraft; ideal Vertiefung Pädiatrie.
• Erfahrung im Bereich Pädiatrie erforderlich.
• Bei Auslandbewerbungen mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des ausländischen Abschlusses.

Responsibilities

• Ganzheitliche Pflege unter Berücksichtigung körperlicher, psychosozialer und entwicklungsbedingter Bedürfnisse der Patienten; Eltern einbeziehen.
• Pflegeplanung: Planung, Durchführung, Evaluation, Dokumentation; Patientendaten erfassen.
• Durchführung ärztlicher Anordnungen; Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer/therapeutischer Maßnahmen; Notfallsituationen erkennen und handeln.
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen; Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden; Teilnahme an klinischen Studien.
• Eigenständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von Polysomnografien; Schlafverhalten beobachten; Mitwirkung bei Auswertung; Assistenz bei Neugeborenen-Hüftsonografien.

Skills

Pädiatrie-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Pflegefachkraftabschluss

Job description

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie im Schlaflabor im Universitäts Kinder-Frauenzentrum

Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 36 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachgerechten Pflege unter Berücksichtigung der körperlichen, psychosozialen und entwicklungsbedingten Bedürfnisse der Patienten sowie Einbeziehung der Eltern und Angehörigen
• Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen sowie Erfassung der Patientendaten und Anpassung der Pflegeplanung
• Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen einschließlich der Erkennung von Notfallsituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen, Förderung der Selbstständigkeit und Gesundheit sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden und Betreuung im Rahmen klinischer Studien
• Eigenständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von Polysomnografien, Beobachtung des Schlafverhaltens, Mitwirkung an der Auswertung und Sicherung der Untersuchungsergebnisse sowie Assistenz bei Hüftsonografien von Neugeborenen

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder vergleichbaren Abschlüssen
• Erfahrung im Bereich Pädiatrie erforderlich
• Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle