Pflegefachkraft, Pfleger, Krankenpfleger, Gesundheitspfleger (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus; Dresden; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Jobticket Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte Klinikapotheke

Corporate Benefits

Familienbüro & flexibles Arbeiten

Gesundheitszentrum

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Hämatologie/Onkologie in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Entgeltgruppe P4; Einsatz erfolgt gemäß dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Sie betreuen Patientinnen, erfassen Bedürfnisse, erstellen Pflegepläne, führen ärztliche Anordnungen fachgerecht aus und dokumentieren Beobachtungen. Bewerberinnen mit B2-Deutschkenntnissen bei Auslandsausbildung sind willkommen.

Qualifikationen

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar.
• Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung der Patientinnen, insbesondere bei onkologischen Erkrankungen, ganzheitliche Pflege und psycho-soziale Bedürfnisse.
• Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen.
• Durchführung medizinischer Anordnungen des ärztlichen Dienstes und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen.
• Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie Dokumentation der Ergebnisse.
• Erfassung von Patientendaten, Behandlungsplanung und -dokumentation; Anleitung von Auszubildenden und neuem Personal.

Kenntnisse

Loyalität

Kommunikationsstärke

Empathie

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsabschluss als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Hämatologie/Onkologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

• Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patientinnen - insbesondere von Patientinnen mit onkologischen Erkrankungen - hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie ihren psycho-sozialen Gesamtbedürfnissen unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit für die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie berufsrechtlicher Vorschriften
• Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender/entsprechender Maßnahmen
• Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen
• Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen des ärztlichen Dienstes und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen
• Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung
• Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar und vorliegende Berufserlaubnis
• Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle