Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie

Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif P4

Jahresbonus

Altersvorsorge

Urlaub 30 Tage

Fortbildung

Jobrad

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet und verlangt mindestens 28 Wochenstunden.

Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4; es gibt eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung und kollegiale Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie.
• Fundierte Kenntnisse in kinderonkologischer Pflege und Notfallmanagement.
• Teamorientierte, empathische Pflege mit hoher Dokumentationskompetenz.

Aufgaben

• Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. Risikoeinschätzung und Notfallmaßnahmen.
• Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse nach Standards.
• Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pädiatrische Pflege

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss Pflegefachkraft

Kinderonkologie Zusatz

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie

Arbeitgeber

Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden

Arbeitsort

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Stundenbedarf

mindestens 28 Wochenstunden

Schicht

Schicht/Nacht/Wochenende

Berufsbezeichnungen

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie
in der Direktion Krankenpflege

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

In unserem Kinderonkologischen Zentrum behandeln wir alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten Stammzelltransplantation und Zelltherapien bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland. Unsere Arbeitsstruktur zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit aus. So stellen wir sicher, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten.

Aufgabengebiet

• Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. frühzeitiger Erkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen
• Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
• Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie professionelle Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen
• Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheit
• Mitwirkung in der Ausbildung sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, ggf. Beteiligung an klinischen Studien
• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle