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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die urologische Intermediate Care Station in Dresden. Die Position ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Vergütung nach Haustarifvertrag in Entgeltgruppe P4, inklusive Festzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Zu den Aufgaben gehören ganzheitliche Pflege, Notfallmaßnahmen, Erstellung und Evaluation von Pflegeplänen sowie Durchführung ärztlicher Anordnungen und Dokumentation.
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Pflegefachkraft (m/w/d) urologische Intermediate Care Station
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der körperlichen und psychosozialen Bedürfnisse der Patient*innen
Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen und lebensbedrohlichen Zuständen sowie Einleitung geeigneter Notfallmaßnahmen
Erstellung, Durchführung und Evaluation von Pflegeplänen sowie Anpassung der Pflegemaßnahmen an den individuellen Bedarf
Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen einschließlich der Erfassung und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen
Erfassung und Dokumentation von Patientendaten und Pflegeprozessen sowie Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Attraktive Konditionen:Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung:Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge:Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr:Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile:Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.