Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Bad Driburg; Vor Ort; EUR 35.649 - 42.700; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

leistungsgerechtes Einkommen

Wechsel-Schichtzulage

Pflegezulage

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

attraktive Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht einen Pflegefachmann (m/w/d) für die Klinik für Neurologie im St. Josef Hospital Bad Driburg. Sie bringen eine Ausbildung zum Pflegefachmann oder Vergleichbares sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit. Angeboten werden ein leistungsgerechtes Einkommen ab 3.510,30 EUR brutto monatlich, flexible Teilzeitoptionen und ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team. Weitere Vorteile sind Zuschläge und eine attraktive Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz.
• Sensibilität und Flexibilität im Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Unterstützung im Aufbau der Klinik für Neurologie.
• Pflege und Betreuung der Patienten.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

flexible Einsatzbereitschaft

hohes Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Für den Aufbau der Klinik für Neurologie am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Pflegedienstleiterin
Frau Katja Peine
[phone] – 3000

Personalreferent
Herr Andreas Dick
[phone] - 1156
[e-mail]