Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Beverungen

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge; Beverungen; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsentgelt 2,00 % des Jahreseink

Schichtzulage 100 EUR Brutto/Monat

Zulage Grund- und Behandlungspflege 46

Pflegezulage 141,82 EUR brutto/Monat

Jahressonderzahlung 86 % des Monatsbr`

Zusammenfassung

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht für CPS Beverungen eine Teilzeitkraft (bis 30 Wochenstunden) in der ambulanten Pflege. Die Stelle bietet ein leistungsgerechtes Einkommen nach AVR Caritas mit vielen Zuschlägen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit, ideal Erfahrungen in der ambulanten Pflege, Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen sowie Kooperationsbereitschaft.

Qualifikationen

• Erfahrungen in ambulanter Pflege wünschenswert.
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit.
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

dreijährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

• Beverungen, Caritas Pflegestation Mitte
• Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Für unsere Caritas Pflegestation (CPS) Beverungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.

Darum Passen Wir Zu Ihnen. Wir Bieten

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum Passen Sie Zu Uns. Sie Bringen Mit

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden

Ihre Ansprechpartner

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Gesamtleitung CPS

Frau Nadine Schmitz

[phone]

Personalreferent

Herr Stephan Herbeck

[phone] - 1157

[e-mail]