Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Beverungen

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Beverungen; Vor Ort; EUR 35.649 - 42.700; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Einkommen

Attraktive Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht für die Caritas Pflegestation Beverungen Unterstützung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Die Position erfordert eine erfolgreiche dreijährige Pflegeausbildung und bietet ein leistungsgerechtes Einkommen sowie ein kollegiales Arbeitsklima.

Wir bieten attraktive Zulagen, eine solide Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in der ambulanten Pflege!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung in der ambulanten Pflege von hochbetagten Menschen.
• Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Einhaltung von Dienst- und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen

Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit

Sensibilität und Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Für unsere Caritas Pflegestation (CPS) Beverungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
• Erfahrungen in der ambulantenPflege wünschenswert
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Gesamtleitung CPS
Frau Nadine Schmitz
[phone]

Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
[phone] - 1157
[e-mail]