Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Borgentreich

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Borgentreich; Vor Ort; EUR 35.649 - 42.700; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Einkommen

Zuschläge für Schicht und Pflege

Attraktive Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht Unterstützung für die Caritas Pflegestation in Borgentreich. Gesucht wird eine Person mit einer erfolgreich abgeschlossenen dreijährigen Pflegeausbildung, die Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen hat. Neben einem leistungsgerechten Einkommen bietet das Unternehmen Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung.
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege wünschenswert.
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung in der Caritas Pflegestation Borgentreich.
• Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen

Kooperative und flexible Zusammenarbeit

Empathie und Sensibilität

Ausbildung

drei Jahre Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Für unsere Caritas Pflegestation (CPS) Borgentreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Teilzeit.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
• Erfahrungen in der ambulantenPflege wünschenswert
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Gesamtleitung CPS
Frau Nadine Schmitz
[phone]

Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
[phone] - 1157
[e-mail]