Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Steinheim

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Steinheim; Vor Ort; EUR 35.649 - 42.700; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Einkommen

Zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht für die Caritas Pflegestation in Steinheim Unterstützung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. In einem kollegialen, multiprofessionellen Team bieten wir ein leistungsgerechtes Einkommen ab 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie eine attraktive Altersvorsorge. Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen dreijährigen Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege, die Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen hat.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung ist zwingend erforderlich.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert.
• Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung in der ambulanten Pflege.
• Teamarbeit mit Mitarbeitern im multiprofessionellen Team.
• Mitarbeit an der zuverlässigen Dienst- und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Erfahrung in der ambulanten Pflege

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Dreijährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Für unsere Caritas Pflegestation (CPS) Steinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
• Erfahrungen in der ambulantenPflege wünschenswert
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Gesamtleitung CPS
Frau Nadine Schmitz
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Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
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[e-mail]