Pflegefachkraft (m/w/d) – Aufnahmestation mit Monitorüberwachung

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 47.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Klinikum in Bremen sucht engagierte Pflegekräfte für das interdisziplinäre Aufnahmezentrum. Sie bieten eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Patientenbetreuung sowie die Dokumentation der Vorgänge. Das Klinikum legt großen Wert auf persönliche Entwicklung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem tariflichen Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900 und 54.800 Euro.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
• Dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich.
• Akademische Pflegekraft (Bachelor) ebenfalls möglich.

Aufgaben

• Versorgung von Patienten mit Monitorüberwachung.
• Steuerung der Patienten in die nachfolgende Versorgungseinheit.

Kenntnisse

Patientenversorgung

Dokumentation

Monitorüberwachung

Ausbildung

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Altenpfleger/in

Akademische Pflegekraft (Bachelor)

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Aufnahmezentrumin Vollzeit oder Teilzeit.

Unser interdisziplinäres Aufnahmezentrum umfasst die Aufnahmestation und die Zentrale Notaufnahme. Hier versorgt unser interdisziplinäres Team aus verschiedenen Fachabteilungen rund um die Uhr Patientinnen und Patienten mit akuten körperlichen oder psychischen zum Teil lebensbedrohlichen Symptomen. Im Aufnahmezentrum gibt es zudem die Berufsgenossenschaftliche Unfallambulanz sowie die Diabetes- und Wundberatung.

Du bist Pflegeprofi und arbeitest gerne in deinem Beruf? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Vereinbare gerne ein unverbindliches Kennenlernen und sprich mit uns über deinen individuellen Starttermin.

Deine Aufgaben:

• du betreust und übernimmst die Versorgung von Patienten mit Monitorüberwachung auf der Aufnahmestation
• du sorgst für die Steuerung der Patienten in die nachfolgende Versorgungseinheit (Somatik, Psychiatrie, externe Verlegung) und dokumentierst deine Tätigkeit fachgerecht

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger /in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung oder akademische Pflegekraft (Bachelor)

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individuellem Teilzeitmodell, 30 Tage Urlaub/Jahr
• einen leichten Einstieg: individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mitEGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Firmenläufen u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Kinderferienprogramm, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, u.a. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Kontakt:

Klingt gut? – melde dich gern:

Sonja Hus
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 2539

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.