Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (m/w/d)

MARIENBORN gGmbH; Köln; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarif AVR Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Christliche Werte

Résumé du poste

Die MARIENBORN gGmbH in Köln sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d). Sie arbeiten in einer familiären Atmosphäre, setzen Hygienestandards um und betreuen Demenzpatienten ganzheitlich.

Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR der Caritas, Fort- und Weiterbildungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Dienste und klare Planungsprozesse unterstützen Ihre Balance.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Gerne Weiterbildung zum Hygienebeauftragten.
• Affinität zu christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen.

Responsabilités

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Umsetzung von Hygienestandards und QM.
• Kooperation mit Teams und Schichtleitung.
• Dokumentation in IBAS PEP bzw. Einarbeitung in Systeme.

Connaissances

Pflegefachkraft

Hygienebeauftragter

Formation

Pflegefachkraft-Ausbildung

Description du poste

Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (m/w/d) in Köln

Ihre Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• EXPERTE I Ambitionen zur Weiterbildung als Hygienebeauftragter
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.b. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• BALANCE I Feste Bürotage für Pflegefachkräfte, Betriebliche Gesundheitsförderung
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 92 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf Demenz-Erkrankungen.

Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen

Moderne Ansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert.

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.

Ihr Arbeitsalltag

• Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
• Ihr QMB und zentrales Qualitätsmanagement unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit als Hygienebeauftragter

Jetzt kommen Sie

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (kein Muss)
• Wenn keine Weiterbildung vorhanden, Ambitionen zur Weiterbildung als Hygienebeauftragter
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren