Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleiter

MARIENBORN gGmbH; Köln; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR Caritas

6 Wochen Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Hunde erlaubt

Sehr gute Anbindung an ÖV

Zusammenfassung

Die MARIENBORN gGmbH in Köln-Holweide sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Praxisanleitung. Sie arbeiten im familiären Umfeld einer katholischen Einrichtung, betreuen Bewohnerinnen und Bewohner und begleiten Auszubildende bis zum Examen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit und idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter. Die Stelle bietet verlässliche Arbeitszeiten, kollegiale Unterstützung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswert.
• Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden.

Aufgaben

• Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach Lehrplan.
• Unterstützung des Teams bei pflegerischen Abläufen und Dokumentation nach Vorgaben.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Praxisanleiter

Ausbildung

Pflegefachkraft

Praxisanleiter Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleiter in Köln-Holweide

Ihre Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, höhere Vergütungsstufe für Praxisanleiter, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung
• VEREINBARKEIT I „Mutti-Dienste“ ab 8:00 Uhr oder 08:30 Uhr möglich, Feste Nachtwachen – kein Dreischichtsystem
• BALANCE I 6 Wochen Jahresurlaub, Betriebliche Gesundheitsförderung, Feste Bürotage für Pflegefachkräfte
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Strukturierte Einarbeitung, EDV- geschützte Dokumentation
• DURCHSTARTEN I Vielfältige hausinterne Praxisanleiter-Fortbildungen zur Erfüllung der Pflichtstunden, spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• ANBINDUNG I kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Ausflüge und Veranstaltungen mit den Bewohnern sowie deren Angehörigen, Pflegeattraktiv zertifiziert
• WILLKOMMEN I Hunde dürfen gerne mitgebracht werden

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Seit diesem Jahr gehören auch Bewohner mit Suchterkrankungen zu unserem Betreuungsspektrum.
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
• Individualität I Damit die Therapie bestmöglich gelingt und Lebensqualität unserer Bewohner im Mittelpunkt bleibt, arbeiten wir eng mit Physiotherapeuten, Logopäden und Ergotherapeuten sowie mit dem Palliativ- und Hospizteam zusammen. Wir sind derzeit 62 Mitarbeitende, ein multikulturelles Team, das sich rund um die Uhr um unsere Bewohner und Bewohnerinnen kümmert.
• Wir sind „Pflegeattraktiv“ I Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Arbeitsalltag

• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Ihre Arbeitszeit: Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
• Ihre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach Lehrplan
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Jetzt kommen Sie

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswert
• Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren