Pflegefachkraft

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Esens; Vor Ort; EUR 36.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariferhöhung 3% seit Mai 2026

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Work-Life-Balance

Psychologische Beratung

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Tarifliche Leistungen

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht im Esens ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unser Altenwohnzentrum Esens.

Wir bieten ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Grund- und Behandlungspflege. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachgerechte Pflege, lückenlose Dokumentation in Medifox, die Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
• Interesse an Tätigkeiten als Medizinproduktebeauftragter und/oder Hygienebeauftragter (Fortbildungen wünschenswert)

Aufgaben

• Pflege und Betreuung: fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Hygienevorgaben, Hygieneleitbild und Qualitätsmanagement
• Kooperation und Zusammenarbeit: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung in Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

Jobbeschreibung

Esens ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Werde Teil unseres Altenwohnzentrums Esens- unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 75 Bewohnerinnen und 82 Mitarbeiterinnen sucht dich! Unterstütze unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d)19,25-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), Erfahrungen oder Interesse an der Tätigkeit als Medizinproduktebeauftragter und/oder Hygienebeauftragter (entsprechende Fortbildungen hierzu sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Motivation

• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das gewisse Etwas

• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsereBenefits.

Benefits

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt.

Für uns zählt der Mensch!

Bewerbungsfrist: 18.09.2026