Pflegefachkraft im Nachtdienst

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hansefit/Wellpass

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst zur Verstärkung des Teams in Wilhelmshaven. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit (25-35 Std./Woche).

Sie verantworten Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Hygienemanagement, arbeiten eng mit Kooperationspartnern zusammen und genießen familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Es erwarten Sie faire Bezahlung gemäß Haustarif, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht).
• Bereitschaft zum Nachtdienst.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen in der Nachtdienstschicht.
• Pflegedokumentation in Medifox sowie Evaluierung der Maßnahmenplanung.
• Hygiene- und Qualitätsmanagement nach Hausvorgaben.
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.

Kenntnisse

Nachtdienst-Bereitschaft

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung in Kranken- und Altenpflege (QN 4)

Jobbeschreibung

Wilhelmshaven ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" bietet unseren 300 Bewohnerinnen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen.

Unterstütze unser Team in der gerontopsychiatrischen Abteilung ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst25-35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox sowie Evaluation der Maßnahmenplanung
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

Faire Bezahlung, die wächst:

• Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt

Urlaub:

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester

Sonderurlaub:

• Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes

Frei ist frei:

• Keine dienstlichen Anrufe außerhalb der Arbeitszeit – deine Erholungszeit bleibt geschützt

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen

Unterstützende psychologische Beratung:

• Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

Gesundheitsförderung:

• Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad

Fort- und Weiterbildung:

• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene

Familienfreundliche Unternehmenskultur:

• Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld

Attraktive tarifliche Leistungen:

• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL

Vergütung:

• Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P08 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

Eigenschaften:

• Bereitschaft zum Nachtdienst

Motivation:

• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das gewisse Etwas:

• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

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