Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.; Bad Zwischenahn; Vor Ort; EUR 27.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tariferhöhung 3% seit Mai 2026

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Jobrad/Fahrradleasing

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht eine/n Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in in Teilzeit (20–35 Std./Woche) unbefristet. Die Einrichtung bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamarbeit und umfangreiche Einarbeitung.

Zu den Aufgaben gehören Grundpflege, Dokumentation, Hygiene- und Qualitätsmanagement sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gewünscht sind Pflegekenntnisse oder eine entsprechende Ausbildung bzw. Qualifikation gemäß nds. Landesrecht.

Qualifikationen

• Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich (QN1/QN2/3)
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst/Sonntagsarbeit

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung
• Dokumentation der Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
• Einhaltung Hygienevorgaben und Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartnern

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Schichtdienstbereitschaft

Ausbildung

Pflegeausbildung/Quereinsteiger mit 200 Stunden (QN2) oder staatliche Anerkennung (QN3)

Jobbeschreibung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unsere 2018 neu erbaute EinrichtungAWO am Zwischenahner Meer bietet 100 Bewohner*innen in fünf Wohngruppen ein Zuhause zum Wohlfühlen.

Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 85 Mitarbeiter*innen und unterstützen Sie unsab sofort als

Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in
20-35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung,sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
• Dokumentation:Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
• Hygiene- und Qualitätsmanagement:Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile bei uns

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 - für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung:Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL

• Qualifikation:Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)/als Quereinsteiger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
• Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Motivation:Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Das gewisse Etwas:Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Interesse geweckt?

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Christin Golletz
Seestraße 2a
26160 Bad Zwischenahn