Pflegefachkraft

Dienstleistungen Dogan GmbH; Bergkamen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Dienstleistungen Dogan GmbH sucht eine Pflegefachkraft zur verantwortungsvollen Durchführung der Pflege gemäß Leitbild, Qualitätssicherung und ganzheitlicher Betreuung. Sie betreut Klienten, erstellt Pflegepläne, dokumentiert pflegerische Prozesse und unterstützt bei der Aufnahme neuer Klienten.

Zu den Aufgaben gehören Durchführung von Behandlungspflegen, Beobachtung des Allgemeinzustands und Einleitung von Notfallmaßnahmen. Zusammenarbeit mit Angehörigen und Vorgesetzten wird erwartet.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und Erstellung der Pflegeplanung.
• Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Sicherstellung einer optimalen Pflegegradeinstufung
• Ausführung von Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung; subkutane Injektionen, Inhalationen, Einreibungen, Kompressionsstrümpfe, Medikamente stellen/verabreichen, Wundversorgung, Katheterisierung, Einläufe/Klistieren, Beobachtung der Vitalzeichen
• Durchführung der Grundpflege unter aktivierender Pflege
• Beobachtung des Klienten auf Veränderungen des Allgemeinzustands
• Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfällen
• Einschätzung pflegerischer Risiken, prophylaktische Maßnahmen, Beratung zu Risiken
• Unterstützung bei der Aufnahme neuer Klienten
• Würdevolle Begleitung und Pflege sterbender Menschen
• aktive Einbeziehung von Angehörigen und gesetzl. Betreuern in den Pflegeprozess
• Ansprechpartner für alle Beteiligten der Pflege

Job description

Verantwortungsbereich:

Die Pflegefachkraft trägt die Verantwortung für die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Sie ist verpflichtet und berechtigt, in diesem Rahmen selbstständig zu handeln und zu entscheiden. Dabei umfasst der Verantwortungsbereich im Wesentlichen die Verwirklichung des Unternehmens- und Pflegeleitbildes; die Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung nach §§ 112 - 115 SGB XI; Erhaltung und Förderung der Lebensqualität der Klienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.

Mitarbeiterstellung:

Die Stellung und Vertretung ist gemäß Organigramm festgelegt.

Aufgabenschwerpunkte:

Grundlage für die Aufgabenschwerpunkte bilden die aktuellen Vorgaben und Standards im Qualitätsmanagementhandbuch, hieraus ergibt sich der Rahmen aus den Bereichen \A – Verantwortung der Leitung\ und \B – Zentrales Management von Ressourcen\, die Tätigkeit ergibt sich aus \C – Realisierung der Dienstleistung\.

Klientenbezogene Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und für die Erstellung der Pflegeplanung,
• Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Sicherstellung einer optimalen Pflegegradeinstufung
• Ausführung von sämtlichen Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung unter anderem: subkutane Injektionen, Inhalationen, Einreibungen, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Medikamente stellen, verteilen und verabreichen, Wundversorgung, Verbandswechsel, Katheterisierung der Harnblase, Vorbereitung und Durchführung von Einläufen und Klistieren, Kontrolle und Beobachtung der Vitalzeichen
• Durchführung der gesamten Grundpflege unter Berücksichtigung der aktivierenden Pflege
• Beobachtung des Klienten auf mögliche Veränderungen des Allgemeinzustandes,
• Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfällen
• Einschätzung pflegerischer Risiken, Durchführung prophylaktischer Maßnahmen, Beratung und Information zu pflegerischen Risiken
• Unterstützung bei der Aufnahme neuer Klienten
• Würdevolle Begleitung und Pflege sterbender Menschen unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Bedürfnisse
• aktive Einbeziehung für Angehörige und gesetzl. Betreuer in den Pflegeprozess
• Ansprechpartner für alle an der Pflege des Klienten Beteiligten

Mitarbeiterbezogene Aufgaben:

• Fachliche Anleitung und Überwachung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden, Praktikanten sowie Bundesfreiwilligendienstleistenden
• Fachliche Anleitung und Überwachung von Pflegekräften mit Qualifikation bei der Ausführung von Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung; insbesondere Kontrolle von Vitalzeichen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen, Einreibungen, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen
• Zeitnahe Übermittlung von Arbeitszeitnachweisen
• Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung selbstständige Organisation von Ersatzpersonal
• Zeitnahe und lückenlose Weitergabe relevanter Informationen und Beobachtungen an Kollegen und Vorgesetzte, Teilnahme an Dienstübergaben und deren Durchführung
• Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Teams, Teilnahme an Teambesprechungen
• Fachliche Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Einarbeitungskonzepts unter Berücksichtigung der Aufgabenschwerpunkte der eigenen Stellenbeschreibung

Einrichtungsbezogene Aufgaben:

• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Beteiligung an und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen (Qualitätszirkel, Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Standards und QM-Prozessen)
• Einhaltung der Hausordnung, Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, Einhaltung interne und externe Hygienestandards sowie die Unfallverhütungsvorschriften
• Beachtung arbeitsvertraglichen Vorgaben und interne Regelungen zum Arbeitsablauf sowie Teilnahme an vorgeschriebenen Fort- und Weiterbildungen
• Einsatz von Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• sach- und fachgerechte Nutzung der technischen Geräte
• Unterstützung bei einrichtungsbezogenen Feiern und Festlichkeiten

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