Pflegedienstleitung für unseren Pflegedienst

ARTANS Pflegedienst Tamer Artan; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ARTANS Pflegedienst Tamer Artan in München sucht eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Stelle umfasst Leitung des Pflegebereichs, Qualitätsmanagement und Personalführung, mit Fokus auf eine hochwertige pflegerische Betreuung.

Gefordert sind Qualifikation als Pflegefachkraft, idealerweise Bachelor im Pflegemanagement, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Wünschenswert ist ein gleichwertiger Abschluss; Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Einfühlungsvermögen

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit staatlich anerkanntem Abschluss.
• Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Bachelor im Pflegemanagement wünschenswert.
• Gleichwertiger Abschluss möglich.

Aufgaben

• Sicherung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Gestaltung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege.
• Sicherstellung korrekter Beschaffung und Verwendung der Pflege-Mittel.
• Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung.
• Kooperation mit übergeordneten Gremien sowie Personalführung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Berufserfahrung 3 Jahre

Ausbildung

Bachelor im Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung/ Stelleninhaber/-in

Bezeichnung der Stelle: Pflegedienstleitung in VZ 40Std/Woche

Arbeitsbereich:

• Pflegebereich
• Hygienebeauftragter
• Wundmanagement
• Qualitätsbeauftragte
• Pflegemanagement

Ziele:

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
• Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Kooperation mit allen übergeordneten Gremien des Pflegebereiches
• Kontrolle und Beobachtung der Betreuung
• modernes und sachgerechtes Personalmanagement
• Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
• Sicherung der ständigen Weiterbildung des Pflegepersonals
• Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik
• Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI (Pflegequalität)
• Sicherung der aktivierenden Pflege der Kunden/Patienten
• Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

fachliche Qualifikation:

• Qualifikation als Pflegefachkraft
• (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• mind. drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Bachelor im Pflegemanagement wünschenswert

persönliche Grundfähigkeiten:

• Organisationstalent
• Entscheidungsfreudigkeit
• Verantwortungsbereitschaft.
• Handlungsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Umsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten
• sprachliche Gewandtheit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Urteilsvermögen
• innere Stabilität
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

direkte weisungsbefugte Vorgesetzte: Geschäftsleitung