Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 5 / 11220

Universitätsklinikum Essen; Essen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag-Entlastung

Zusätzliche Urlaubstage

Pflegezulage

Fort- und Weiterbildung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Essen sucht eine/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) zur Station AC 5. Die Position ist unbefristet, Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehört evidenzbasierte Pflege, Beratung von Patient/innen und Angehörigen, Assistenz bei Eingriffen sowie die Planung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen. Berufserfahrung ist wünschenswert; Tarifvertrag-TV-L wird angewendet.

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege oder primärqualifizierendes Pflegestudium erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem inter-/interprofessionellen Team.
• Selbstständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung am Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer Allgemeinpflegestation, inkl. onkologischer Patienten.
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und Angehörigen.
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen auf der Station.
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Pflegeprozess.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Engagement

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 5

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen
Angebotsart: Arbeit
Befristung: unbefristet (der Arbeitsvertrag in der Pflege erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung, danach unbefristet auf einer anderen Stelle oder Station)
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Stellenbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Station AC 5
Entgeltgruppe:
Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie - Station AC 5
Stellen ID: 11220

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen, wo auch onkologische Patienten behandelt werden, auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf:

• Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Ein sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht