Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2 / 11003

Universitätsklinikum Essen

Essen

Vor Ort

EUR 47.988 - 58.032

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

TV-L Entlastung
30 Tage Urlaub
Pflegezulage 143,92€
Fort- und Weiterbildung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen/
NRW

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Essen sucht eine Pflegefachfrau bzw. einen Pflegefachmann (m/w/d) für Station AC 2. Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie – Station AC 2. Eintritt: 01.04.2024.

Umfang: Vollzeit/38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich; unbefristet. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein Pflegestudium mit. Berufserfahrung ist wünschenswert; Teamfähigkeit und Engagement sind gefordert.

Qualifikationen

  • Eine dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein primärqualifizierendes Pflegestudium abgeschlossen.
  • Berufserfahrung ist wünschenswert.
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
  • Eigenständigkeit und Engagement im Arbeitsalltag.

Aufgaben

  • Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau.
  • Pflegefachliche Beratungen von Patientinnen und Angehörigen.
  • Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen auf der Station.
  • Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Pflegeprozess.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Interdisziplinäres Arbeiten

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Pflege
Pflegestudium-Abschluss

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2 / 11003
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2 / 11003
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2 / 11003
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2 / 11003

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2
(Entgeltgruppe: KR 7 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie - Station AC 2
Stellen ID: 11003
Eintritt: 01.04.2024
Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
  • Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
  • Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
  • Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf:

  • Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
  • Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
  • Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
  • Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
  • Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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