Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) und Praxisanleitun

Universitätsklinikum Essen; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag-Entlastung

Zusätzliche Urlaubstage bei Schichtdienst

Pflegezulage

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Eine große Klinik in Nordrhein-Westfalen sucht eine Pflegefachfrau oder einen Pflegefachmann für den OP-Bereich. Sie sind verantwortlich für die Instrumentierung bei komplexen Operationen, die Vorbereitung der Patienten und der Operationssäle sowie administrative Aufgaben. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und gute Zusatzleistungen. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Teamfähigkeit und Engagement.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder als Operationstechnische:r Assistent:in.
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung.
• Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst.

Aufgaben

• Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld.
• Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle inkl. Vorbereitung des Instrumentierens.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten.

Kenntnisse

Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen

Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle

Springertätigkeiten während der Operation

Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Selbständigkeit und Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege

Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in

Jobbeschreibung

Stellendetails

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) und Praxisanleitung

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

Angebotsart: Arbeit

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) und Praxisanleitung (PAX)

(Entgeltgruppe: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB)

Einsatzbereich: Klinik für Hals-Nasen- und Ohrenheilkunde - OP-Bereich

Stellen ID: 13232

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 10% Praxisanleitung; Teilzeit möglich

Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld
• Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle inkl. Vorbereitung des Instrumentierens
• Einsatz als Praxisanleitung mit 10% der wöchentlichen Arbeitszeit
• Springertätigkeiten während der Operation
• Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten
• Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Eine Zulage in Höhe von 100 € bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung
• Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 100 € je absolviertem Bereitschaftsdienst
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Unternehmensdarstellung

Universitätsklinikum Essen