Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensivstation NC Int.

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TV-L

Urlaubstage 30 Tage

Pflegezulage 163,51€ pro Monat

Intensivzulage 150€ pro Monat

Außertarifliche Zulage 300€ pro Monat

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten und Dienstplangest

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Intensivstation NC im Bereich Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie. Die Stelle umfasst Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (1,8 Stellen); Teilzeit möglich.

Unbefristet; Vergütung nach KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB. Sie betreuen Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau, überwachen Vitalfunktionen, beraten Angehörige und unterstützen bei Eingriffen sowie Therapien.

Qualifications

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege oder Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums.
• Bereitschaft, Fachweiterbildung für Intensiv-/Anästhesiepflege oder Intermediate Care zu absolvieren.
• Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Selbstständigkeit und Engagement am Arbeitsplatz.

Responsibilities

• Evidenzbasierte Pflegebetreuung und -versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf Intensiv- und Intermediate-Care- Stationen.
• Monitoring der Vitalfunktionen und Umgang mit medizinischen Geräten.
• Pflegefachliche Beratung von Patientinnen/Patienten und deren Angehörigen.
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen.
• Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und Delirmanagement.

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Engagement

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege

Job description

Details zu diesem Stellenangebot

JobtitelPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensivstation NC Int.EinsatzbereichKlinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie - Intensivstation NC Int.StellenartStelle in der PflegeStellen-ID9914Eintrittzum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangVollzeit; 38,5 Wochenstunden / 1,8 Stellen; Teilzeit möglichVertragsartUnbefristetVergütungKR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWBRückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[e-mail]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unsere/r Patient/innen auf einer unserer 10 Intensiv- und 7 Intermediate Care Stationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Versorgung sowie Monitoring von Patient/innen, z. B. die Überwachung der Vitalfunktionen sowie der Umgang mit medizinischen Geräten
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder Intermediate Care Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung:Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 163,51€ pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Eine Intensivzulage i.H.v. 150 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 300 € pro Monat(bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten finden Sie
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.