Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) - Station NC 3

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Tarifvertrag

9 Urlaubstage zusätzlich

Pflegezulage 143,92 €/Monat

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) für Station NC in der Neurochirurgie/Wirbelsäulenchirurgie. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (38,5 Std.) zu besetzen; Teilzeit ist möglich. Das Gehalt orientiert sich am TV-L KR 7.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, profitieren von Tarifbedingungen, Zusatzversorgung und umfangreichen Weiterbildungen. Bewerbungen richten Sie an [e-mail].

Qualifications

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums.
• Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team.
• Selbstständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes.

Responsibilities

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Skills

Berufserfahrung

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Education

Pflegeausbildung

Job description

Details zu diesem Stellenangebot

JobtitelPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) - Station NC 3EinsatzbereichKlinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie - Station NC 3StellenartStelle in der PflegeStellen-ID10569Eintrittzum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangVollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglichVertragsartUnbefristetVergütungKR 7 TV-LRückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[e-mail]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.b. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.