Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - IT II

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 42,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Praxisanleitung Zulage

Intensivzulage

Außertarifliche Zulage

Entlastungstage TV-L

Urlaubstage Wechsel

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitungskompetenz für das IT-Einsatzbereich der Klinik ffcr Ane4sthesiologie und Intensivmedizin – Station IT 2.

Sie arbeiten in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit 10% Praxisanleitung; Teilzeit mf6glich. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung nach TV-L, spannende _Intensivpflege_ auf universitärem Niveau und tarifliche Zusatzleistungen.

Qualifications

• Eine dreijährige Ausbildung in der Pflege oder Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums.
• Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung für Intensiv-/Anästhesiepflege oder Intermediate Care Pflege bzw. Bereitschaft dazu.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder Bereitschaft diese zu erwerben.
• Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team.
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes.

Responsibilities

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf Intensiv- und Intermediate Care Stationen.
• Einsatz als Praxisanleitung mit 10% der wöchentlichen Arbeitszeit.
• Pflegefachliche Versorgung sowie Monitoring von Patientinnen, z. B. Überwachung der Vitalfunktionen und Umgang mit medizinischen Geräten.
• Pflegefachliche Beratungen von Patientinnen und deren Angehörigen.
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen auf der Station.
• Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und Delirmanagement.

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Engagement

Berufserfahrung wünschenswert

Bereitschaft zur Mitgestaltung

Education

Pflegeausbildung oder Pflegestudium

Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege

Praxisanleiter/in Weiterbildung

Job description

Details zu diesem Stellenangebot

JobtitelPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - IT IIEinsatzbereichKlinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Station IT 2StellenartStelle in der PflegeStellen-ID10005Eintrittzum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangVollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 10% Praxisanleitung; Teilzeit möglichVertragsartUnbefristet

VergütungKR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FW Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[e-mail]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unsere/r Patient/innen auf einer unserer 10 Intensiv- und 7 Intermediate Care Stationen auf universitärem Niveau
• Einsatz als Praxisanleitung mit 10% der wöchentlichen Arbeitszeit
• Pflegefachliche Versorgung sowie Monitoring von Patient/innen, z. B. die Überwachung der Vitalfunktionen sowie der Umgang mit medizinischen Geräten
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder Intermediate Care Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Eine Zulage in Höhe von 100€ bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung
• Eine Intensivzulage i.H.v. 150€ pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Eine außertarifliche Zulagei.H.v. 300€ pro Monat (bei einer Vollzeitstelle)
• Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase bis zum 30.06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. b. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.