Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Anästhesie

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Entlastung

Zusatzurlaub TV-L

Pflegezulage €159,06/Monat

Bereichszulage €45/Monat

Bereitschaftsdienstzuschlag €100

Zusatzvergütung €300/Monat

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zur Verstärkung des Anästhesiepflege-Teams in der Universitätsklinik Essen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und bietet Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Tarifleistungen.

Zu den Aufgaben gehören Narkosevorbereitungen, Assistenz bei Narkosen, Springertätigkeiten, Nachbereitungen der OP-Säle und Notfallversorgung im Schockraum.

Qualifications

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein primärqualifizierendes Pflegestudium bzw. dreijährige Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in
• Fachweiterbildung wünschenswert
• Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert

Responsibilities

• Narkosevorbereitungen und Mithilfe bei der Einleitung von Narkosen
• Assistenz bei der Narkose bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld
• Springertätigkeiten während der Operation
• Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten sowie Wiederaufbereitung der Narkosearbeitsplätze
• Assistenz bei der Notfallversorgung im Schockraum und Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen sowie invasiven Eingriffen
• Überwachung und Betreuung der postoperativen Patient/innen sowie Organisation der Verlegung
• Übernahme administrativer Tätigkeiten

Skills

Selbständigkeit

Engagement

Teamfähigkeit

Ruf- und Bereitschaftsdienst

Education

Dreijährige Pflegeausbildung

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Fachweiterbildung wünschenswert

Job description

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Einsatzbereich: Anästhesiepflege - Universitätsklinikum Essen

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart: Unbefristet

Vergütung: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB Intensiv- und Anästhesiepflege

Rückfragen an: Zentrales Bewerbermanagement Pflege [e-mail] 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben

• Narkosevorbereitungen und Mithilfe bei der Einleitung von Narkosen
• Assistenz bei der Narkose bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld
• Springertätigkeiten während der Operation
• Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten sowie Wiederaufbereitung der Narkosearbeitsplätze
• Assistenz bei der Notfallversorgung im Schockraum und Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen sowie invasiven Eingriffen
• Überwachung und Betreuung der postoperativen Patient/innen sowie Organisation der Verlegung
• Übernahme administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in
• Fachweiterbildung wünschenswert
• Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Eine außertarifliche Zulage i.H.v.100 € je absolviertem Bereitschaftsdienst
• Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 300 € pro Monat (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.b. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr(bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheitin allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.