Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX)

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

100€ Zulage bei Praxisanleiter-Qualifk

Tarif TV-L inkl. Jahressonderzahlung

Jobticket ÖPNV

30 Tage Urlaub

Moderne Ausstattung

Betriebliche Zusatzversorgung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfältige Fort- und Weiterbildung

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitungskompetenz für die Klinik für Kinderheilkunde II – Kinderdialyse und Station K5. Die Stelle umfasst 38,5 Wochenstunden, davon 25% Praxisanleitung, in Vollzeit; unbefristet und nach TV-L. Bewerbung über das zentrale Bewerbermanagement Pflege.

Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, sichere Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst und eine anspruchsvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit auf universitärem Niveau.

Qualifications

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege oder primärqualifizierendes Pflegestudium abgeschlossen.
• Berufserfahrung wünschenswert.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung am Arbeitsplatz.

Responsibilities

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung auf universitärem Niveau.
• Einsatz als Praxisanleitung mit 25% der wöchentlichen Arbeitszeit.
• Beratung von Patient/innen und Angehörigen bei Fragen und Problemen.
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen.
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Pflegeprozess.
• Organisation, Terminierung und Durchführung der gezielten Anleitung.

Skills

Teamfähigkeit

Selbständigkeit

Interdisziplinäres Arbeiten

Engagement

Education

Pflegeausbildung (dreijährig)

Praxisanleiter-Weiterbildung

Job description

Details zu diesem Stellenangebot

JobtitelPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX)EinsatzbereichKlinik für Kinderheilkunde II - Kinderdialyse und Station K5StellenartStelle in der PflegeStellen-ID9641Eintrittzum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangVollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 25% PraxisanleitungVertragsartUnbefristetVergütungKR 8 ohne FWB / KR 9 mit FWB TV-LRückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[e-mail]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau


• Einsatz als Praxisanleitung mit 25% der wöchentlichen Arbeitszeit


• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen


• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen


• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses


• Organisation, Terminierung und Durchführung der gezielten, systematischen Anleitung

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums


• Berufserfahrung ist wünschenswert


• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben


• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team


• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• BeiWechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)


• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.


• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Eine Zulage in Höhe von 100€ bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung


• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung


• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier


• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW


• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung


• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)


• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen


• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards


• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen.


• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten


• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.


• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.


• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.