Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d)

Altenpflegeheim Franziska Schervier; Aachen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung nach AVR

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Zuschläge für Nachtdienste

Unbefristeter Vertrag

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Seniorenzentrum Franziskuskloster-Lindenplatz in Aachen sucht eine examinierte Fachkraft für Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege zur unbefristeten Teil-/Vollzeit (33–39 Std./Woche). Zu den Aufgaben gehören Assessments, Ziel- und Maßnahmenformulierung, eigenständige Pflegeleistungen bis hin zur Versorgung von Pflegeheimbewohnern.

Sie arbeiten im interdisziplinären Team, koordinieren mit Angehörigen und Kolleginnen/Kollegen, nutzen digitale Pflegedokumentation (DAN) und nehmen regelmäßig an

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Examinierte Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung.
• Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.
• Freude an Kommunikation mit Menschen.
• Bereitschaft zur Anleitung und Beratung von Kolleginnen und Kollegen, Teamarbeit.
• Wichtige Kenntnisse der digitalen Pflegedokumentation (DAN).
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Einarbeitung.

Aufgaben

• Bedarfe der Bewohner anhand von Assessments ermitteln.
• Ziele und Maßnahmen mit Bewohnern, Angehörigen und Team formulieren.
• Pflegehandlungen selbst durchführen, bei hohem Pflegegrad besonders anspruchsvoll.
• Kommunikation mit An- und Zugehörigen, Transparenz sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Versorgung.
• Teammitglieder anleiten, beraten und bei Qualitätssicherung unterstützen.
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Pflegediagnostische Kompetenz

Pflegedokumentation

Teamführung

Digitale Dokumentation

Ausbildung

Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Seniorenzentrum Franziskuskloster-Lindenplatz, Aachen

Ab sofort, unbefristet, Teil-/Vollzeit (33 – 39 Std./Wo.)

Deine Aufgaben

• Du ermittelst die pflegerischen Bedarfe deiner Bewohner/-innen anhand von Assessments, die du selbständig durchführst.
• Zusammen mit deinen Bewohner*innen, deren Angehörigen und deinem Team formulierst du Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln.
• Du führst selbst pflegerische Maßnahmen durch. Für Bewohner/-innen mit hohem Pflegegrad oder bei instabiler gesundheitlicher Situation übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeits- und Risikograd.
• Du kommunizierst mit den An- und Zugehörigen deiner Bewohner/-innen und sorgst für die notwendige Information und Transparenz.
• Du kooperierst und kommunizierst mit den Kolleg*innen der übrigen Fachbereiche in unserem Hause, um so auch die sozialkulturelle und seelsorgliche Begleitung deiner Bewohner/-innen optimal zu gestalten.
• Im Sinne einer professionellen Qualitätssicherung begleitest du von Zeit zu Zeit deine Teamkolleg*innen bei ihrer Arbeit, leitest sie an und berätst sie.
• Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.

Dein Profil

• Du bist eine dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau/-mann.
• Du beherrschst die aktuell fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen.
• Du verfügst über eine ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.
• Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.
• Den Sinn deiner Arbeit siehst du auch darin, deine Kolleg*innen anzuleiten und zu beraten, damit ihr eurer Bewohnergruppe als Team eine gute Pflegequalität bereitet.
• Eine zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation ist dir wichtig. Dabei schöpfst du die digitalen Möglichkeiten aus.
• Solltest du dir diese Anforderungen, z. B. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer längeren Auszeit, noch nicht zutrauen, trainieren wir dich gerne und bereiten dich zunächst auf einer adäquaten Position auf die Übernahme der größeren Verantwortung zu einem späteren Zeitpunkt vor.

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

• tarifliche Bezahlung nach AVR
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Zuschläge für Nachtdienste

Persönliche Vorteile

• unbefristeter Vertrag
• zusätzliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad‑Leasing

Deine Arbeitszeiten

• 9,25‑Stunden‑Nachtdienste
• im Durchschnitt 17 Dienste/Monat (Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst bei Vollzeit

Tolle Arbeitsumgebung

• kompetenzbasierte Pflegeorganisation
• interdisziplinäres und erfahrenes Team
• innovative Einrichtung an traditionellem Standort
• digitale Pflegedokumentation (DAN)
• gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

Individueller Nutzen

• individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
• systematische Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen
• sinnstiftende Aufgabe
• offene Unternehmenskultur
• professionelle Arbeitsmethoden

Das Unternehmen

• gute Vertragsbedingungen
• renommierte Pflegeeinrichtungen
• prämierter Arbeitgeber
• Non‑Profit‑Unternehmen
• christliche Wertorientierung