Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard; Bonn; Vor Ort; EUR 20.440 - 24.983; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Dienstplangestaltung

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreier Mobilitätszuschuss

Zusammenfassung

Das "Haus am Stadtwald" in Bonn-Bad Godesberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache in Vollzeit oder Teilzeit. Der Fokus liegt auf einer individuellen Pflege für jüngere Erwachsene.

Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die fachgerechte Dokumentation. Flexible Arbeitszeiten und Schulungsangebote werden geboten, ebenso ein aktuelles Gehalt von 227,12 EUR brutto.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- oder Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft, nachts von 20:00 bis 06:45 Uhr zu arbeiten.
• Einsicht in die verantwortungsvollen Aufgaben der Pflege.

Aufgaben

• Durchführen von Grund- oder Behandlungspflege im Abend-/Nachtdienst.
• Beobachtung und Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Bewohner.
• Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD).

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

Unser "Haus am Stadtwald" bietet als spezialisierte pflegerisch‑therapeutische Einrichtung 48 jüngeren Erwachsenen ein vertrautes, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause. Auf Grund von Unfällen oder fortgeschrittenen schweren Erkrankungen ist eine Versorgung in der bisherigen Häuslichkeit für unsere Bewohner leider nicht mehr möglich. Durch den besonderen Schwerpunkt auf jüngere Patienten spielt die intensive Zusammenarbeit mit den Familien und Angehörigen eine bedeutende Rolle. Unsere ca. 70 Mitarbeitenden verstehen sich als aktiven Teil unserer Gemeinschaft und bauen durch die langfristig angelegte Pflegesituation eine enge Bindung zu den ihnen anvertrauten Bewohner auf.

Position ist ab sofort oder nach Absprache – in Vollzeit oder Teilzeit – in Bonn-Bad Godesberg.

Aufgaben:

• Durchführen von Grund- oder Behandlungspflege im Abend‑/Nachtdienst
• Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner, ggf. Einleiten von Maßnahmen
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)
• Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes

Wir erwarten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits‑ und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie arbeiten gerne abends/nachts von 20:00 bis 06:45 Uhr
• Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst
• Das Wohl unserer Bewohner sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
• Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren
• Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte

Wir bieten:

• Flexible Dienstplangestaltung mit Fokus auf ausgeglichene Work‑Life‑Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
• Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
• Ausgezeichnete Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 und zusätzlicher Therapeuten
• Aktuelles Gehalt (z. B. mit 6 Jahren Berufserfahrung) 227,12 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen (Nachtzuschlag = 6,04 EUR brutto pro Stunde) Kinderzuschläge usw. (Vollzeit, Stand Sommer 2026)
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
• Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monatlicher, steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets