Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d)

Altenpflegeheim Franziska Schervier; Frankfurt; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung nach AVR

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Zuschläge für Nachtdienste

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Vertrag

Zusätzliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Altenpflegeheim Franziska Schervier in Frankfurt sucht eine examinierte Pflegefachkraft (3-jährig) für den Nachtdienst. Die Stelle bietet Nachtzuschläge, Zusatzurlaub und eine unbefristete Anstellung im Team einer renommierten Einrichtung.

Sie arbeiten eigenständig und übernehmen pflegerische Verantwortung, arbeiten im Team, pflegen eine belastbare Dokumentation und nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil. Die Vergütung erfolgt tariflich nach AVR.

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Fachlich anerkannte Pflegemethoden beherrschen.
• Pflegediagnostische Kompetenz nach aktueller Praxis.
• Bereitschaft zur Anleitung und Beratung von Kolleginnen und Kollegen.

Aufgaben

• Bedarfsbestimmung der Bewohner anhand Assessments, eigenständig durchführen.
• Ziele und Maßnahmen zusammen mit Bewohnern, Angehörigen und Team formulieren.
• Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen, auch bei hohem Pflegegrad.
• Mit Angehörigen kommunizieren und transparente Information sicherstellen.
• Teamkoordination und Beratung zur Qualitätssicherung.
• Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Dreijährige ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- bzw. Krankenpflege

Tools

Digitale Pflegedokumentation (DAN)

Jobbeschreibung

Dienstrad-Leasing

Franziska-Schervier-Altenhilfe – Region Rhein-Main – Ab sofort (unbefristet) – Voll- oder Teilzeit – Frankfurt.

Überblick

Als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (QN 4) im Nachtdienst kombinierst du ideal den Einsatz deiner fachlichen Kompetenz mit deinen individuellen Lebensbedürfnissen: Du übernimmst im Team mit erfahrenen Kolleg*innen die pflegefachliche Verantwortung und Versorgung für eine Gruppe von Menschen und arbeitest (bei Vollzeit) im Durchschnitt nur 17 Dienste im Monat. Und das bei attraktiven Nachtzuschlägen und zusätzlichen Urlaubstagen! Also: Komm in unser Team, bring deine Pflegeexpertise zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und verbessere gleichzeitig deine Work-Life-Balance!

Deine Aufgaben

• Du ermittelst die pflegerischen Bedarfe deiner Bewohner/-innen anhand von Assessments, die du selbstständig durchführst.
• Zusammen mit deinen Bewohner*innen, deren Angehörigen und deinem Team formulierst du Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln.
• Du führst selbst pflegerische Maßnahmen durch. Für Bewohner/-innen mit hohem Pflegegrad oder bei instabiler gesundheitlicher Situation übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeits- und Risikograd.
• Du kommunizierst mit den An- und Zugehörigen deiner Bewohner/-innen und sorgst für die notwendige Information und Transparenz.
• Du kooperierst und kommunizierst mit den Kolleg*innen der übrigen Fachbereiche in unserem Hause, um so auch die sozialkulturelle und seelsorgliche Begleitung deiner Bewohner/-innen optimal zu gestalten.
• Im Sinne einer professionellen Qualitätssicherung begleitest du von Zeit zu Zeit deine Teamkolleg*innen bei ihrer Arbeit, leitest sie an und berätst sie.
• Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.

Dein Profil

• Du bist eine dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau/-mann.
• Du beherrschst die aktuell fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen.
• Du verfügst über eine ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.
• Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.
• Den Sinn deiner Arbeit siehst du auch darin, deine Kolleg*innen anzuleiten und zu beraten, damit ihr eurer Bewohnergruppe als Team eine gute Pflegequalität bereitet.
• Eine zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation ist dir wichtig. Dabei schöpfst du die digitalen Möglichkeiten aus.
• Solltest du dir diese Anforderungen, z.B. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer längeren Auszeit, noch nicht zutrauen, trainieren wir dich gerne und bereiten dich zunächst auf einer adäquaten Position auf die Übernahme der größeren Verantwortung zu einem späteren Zeitpunkt vor.

Was wir bieten

• Tarifliche Bezahlung nach AVR
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Zuschläge für Nachtdienste
• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Vertrag
• Zusätzliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing

Deine Arbeitszeiten

• 10-Stunden-Nachtdienste
• Im Durchschnitt 17 Dienste pro Monat
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst bei Vollzeit

Tolle Arbeitsumgebung

• kompetenzbasierte Pflegeorganisation
• interdisziplinäres und erfahrenes Team
• innovative Einrichtung an traditionellem Standort
• digitale Pflegedokumentation (DAN)
• gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

Individueller Nutzen

• Individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
• Systematische Einarbeitung
• Regelmäßige Fortbildungen
• Sinnstiftende Aufgabe
• Offene Unternehmenskultur
• Professionelle Arbeitsmethoden
• Innovative Pflegekonzepte (z.B. Böhm-Konzept)

Das Unternehmen

• Gute Vertragsbedingungen
• Renommierte Pflegeeinrichtungen
• Prämierter Arbeitgeber
• Non-Profit-Unternehmen
• Christliche Wertorientierung