Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Radolfzell am Bodensee; Vor Ort; EUR 56.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Geförderte Weiterbildungen

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Radolfzell am Bodensee. Sie gestalten echte Pflegequalität und sind verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität.

In dieser Rolle erwarten Sie eine attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000 Euro p.a., 30 Urlaubstage sowie geförderte Weiterbildungen und eine unbefristete Festanstellung. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Teams zu motivieren.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität.
• Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Planung und Organisation des Personaleinsatzes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Wenn Führung mehr sein soll als Verwaltung – im Raum Radolfzell am Bodensee gestalten Sie als Pflegedienstleitung (w/m/d) echte Pflegequalität.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000 Euro p.a.
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Geförderte Weiterbildungen, interne Schulungen und strukturierte Karriereentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreie Zusatzleistungen (z. B. Benefit-Card)
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen inklusive Kita-Zuschuss und moderner Arbeitszeitmodelle

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Gestaltung, Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung, Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes
• Motivation, Förderung und fachliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Offene, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Freude daran, Teams zu begeistern und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.