Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Drk Altkreis Luebbecke; Künzelsau; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Zulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Fahrradleasing

Zusammenfassung

DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. sucht zum 01.01.2027 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den ambulanten Pflegedienst. Sie übernehmen die verantwortliche Leitung, Organisation und Personaleinsatzplanung des Pflegeteams und begleiten Kund*innen durch Alltag.

Sie achten auf Selbstbestimmung, sichern Pflegequalität, steuern Prozesse und klären Kostenübernahmen. Wir bieten strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven, Homeoffice-Optionen und tarifliche Vergütung mit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft zur absolvierten Weiterbildung.
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes.
• Organisation und Personaleinsatzplanung des Pflegeteams.
• Begleitung der Kund*innen im Alltag unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards.
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
• Verantwortung für Kostenübernahmen und deren Steuerung.
• Führung von Kunden-/Beratungsgesprächen sowie Schulungen im Team.

Kenntnisse

Teamführung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich

Jobbeschreibung

DRK Kreisverband Hohenlohe e.V.

Wir suchen zum 01.01.2027 für unseren ambulanten Pflegedienst eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

unbefristet

Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden- Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 600 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.700 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

Wir bieten Ihnen:

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
• Moderner Arbeitsplatz: digitale Dokumentation und Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie

• Tarifliche Zulage
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Organisation und Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams
• Sie begleiten unsere Kund*innen durch ihren Alltag und achten dabei jederzeit auf deren Bedürfnis nach Selbstbestimmung und Individualität
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards
• Sie überwachen und steuern den Pflege- und Betreuungsprozess
• Sie verantworten die Erbringung der Dienstleistungen des DRK unter fachlichen, wirtschaftlichen und humanitären Aspekten Ihres Pflegeteams
• Sie klären die Kostenübernahmen und übernehmen die entsprechende Steuerung
• Sie führen Kunden-/ Beratungsgespräche sowie Schulungen in Ihrem Pflegeteam durch

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft diese begleitend zum Beschäftigungsverhältnis bei uns zu absolvieren
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
• Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B