Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz; Hainichen; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bezahlung nach TV DRK-Sachsen/ver.di

30 Tage Erholungsurlaub

3 KO-Tage/Jahr

Zulagen für Wochenend-/Feiertagsdienze

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Jahressonderzahlung

Gesundheitsangebote

Betriebsärztliche Betreuung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

DRK KV Döbeln - Hainichen e.V. sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hainichen. Die Stelle ist unbefristet, ab 01.12.2026 möglich, mit tariflicher Bezahlung nach TV DRK-Sachsen bzw. ver.di und umfangreichen Zusatzleistungen.

Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Wohnbereiche, die fachgerechte Pflege, Mitarbeitergespräche sowie die Koordination der Pflegeteams unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung.
• Abgeschlossene Ausbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtung.
• Berufserfahrung wünschenswert.

Responsabilités

• Ausführen der Leistungen gemäß Leitbild des DRK und internen Qualitätsmanagements.
• Koordination der Handlungsabläufe zur ganzheitlichen Versorgung der Pflegebedürftigen.
• Organisation der Wohnbereiche und Führen der Pflegeteams.
• Sicherstellung einer fach- und sachgerechten Pflegequalität.
• Dienst- und Arbeitsplanung unter Beachtung der Pflegegesetze.

Connaissances

Führung

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Fortbildung

Formation

Staatliche Anerkennung Pflegefachfrau/-mann

Leitungsaufgabe Ausbildung

Description du poste

DRK KV Döbeln - Hainichen e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit am Standort DRK Altenpflegeheim Hainichen

ab 01.12.2026 möglich

Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV DRK-Sachsen / ver.di)
• stetige Weiterentwicklung der tariflichen und betrieblichen Regelungen zur Verbesserung der Gehalts- und Arbeitsbedingungen
• Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung gem. den Regelungen des Tarifvertrages bei einem Wechsel zu uns
• umfangreiche Regelungen zur Dienstplangestaltung mit dem Betriebsrat und im Rahmen von Betriebsvereinbarungen
• 30 Tage Erholungsurlaub & zusätzlich 3 KO-Tage / Jahr möglich
• umfangreiche Zulagen für z.B. Wochenend- und Feiertagsdienste
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• innerbetriebliche Gesundheitsangebote z.B. Massagegutschein, Rückenkurse, Getränke uvm.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeit

Ihre Aufgaben:

• Ausführen der Leistungen nach dem Leitbild des DRK, der Konzeptionen der Einrichtung und des internen Qualitätsmanagementsystems des Kreisverband
• Koordination der Handlungsabläufe zur ganzheitlichen Versorgung des Pflegebedürftigen unter Berücksichtigung der gesetzl. Vorgaben,
• Ansprechpartner für Mitarbeiter zur Vermittlung an die Leitung oder umgekehrt
• Organisation der drei Wohnbereiche und Führen der Pflegeteams
• Sicherstellung einer fach- und sachgerechten Pflegequalität
• Dienst- und Arbeitsplanung unter Beachtung der Pflegegesetze und des Personalschlüssels, Sicherstellung der Dienstbesetzung bei Personalausfall
• fachgerechte Ausführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Anleitung von Hilfskräften, Überwachung und Führung einer korrekten Pflegedokumentation.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Pflege/Mitarbeitervisiten sowie Beratungsgespräche mit Angehörigen
• Durchführung/Begleitung externer Begutachtungen
• Teilnahme an Fort+ Weiterbildung, Durchführung von Dienstberatungen
• Einhaltung der Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sowie der Vorgaben zu Datenschutz und Schweigepflicht, Umsetzung von internen und externen Qualitätsanforderungen
• Zusammenarbeit mit Heimleitung und Vertretung bei Abwesenheit

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau /Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (Urkunde)
• abgeschlossene Ausbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtung
• Berufserfahrung erwünscht
• Einführung und Umsetzung von berufspezif. und pflegewissenschaftl. Wissen
• verbindliche Kommunikation in der Personalführung
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
• emotionale, körperliche und psychische Stabilität, Flexibilität, Teamfähigkeit
• lösungsorientiertes Arbeiten und damit verbundene Entscheidungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit, kommunikative Fähigkeit, hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein