Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut; Velden (VGem); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Betriebliche Altersversorgung

Jobrad-Leasing

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Landshut sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Personalverantwortung für den Pflegebereich, gestalten Dienstpläne und stärken die Qualität der Pflege. Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Erfahrung in der Leitung sind erforderlich. Ihnen werden 30 Urlaubstage, eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Qualifikationen

• Staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachkraft erforderlich.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege wünschenswert.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Personalverantwortung für den Pflegebereich inklusive Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität durch optimale Einsatzplanung.
• Rekrutierung von Personal und Übernahme des Einstellungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Flexibilität

Führungskompetenz

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachkraft

Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI

Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut

Versicherte Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalverantwortung für den Pflegebereich inkl. Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Maßnahmen zur Personalentwicklung und Schulungen
• Rekrutierung von Personal sowie Übernahme des Einstellungsprozesses
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch optimale Einsatzplanung
• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege und Verwaltung
• Mitwirkung bei strategischer Personalentwicklung

Das bringen Sie mit:

• staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachkraft
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI, Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Leitungserfahrung
• Weiterbildung zur Praxisanleitung (wünschenswert)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Flexibilität, Führungskompetenz sowie sichere EDV-Kenntnisse
• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
• Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Jobrad-Leasing - für Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst