Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht

DRK Kreisverband Wolfsburg e.V.; Wolfsburg; On-site; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

29 Urlaubstage + 3 zusätzliche freie Tage

Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm

Job summary

Eine Pflegeeinrichtung in Wolfsburg sucht eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit. Ideal ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein gutes Betriebsklima und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Flexibilität und identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Bewerbungen werden zeitnah entgegengenommen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegefachkraft.
• Gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft.

Responsibilities

• Mitverantwortung für die Pflege im DRK Pflegeheim.
• Selbstständige Arbeit und Übernahme von Verantwortung.
• Führungskompetenz und Teamführung.

Skills

Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Job description

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht

Arbeitgeber: DRK Kreisverband Wolfsburg e.V.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur Mitarbeit in unserem DRK Pflegeheim WIR suchen wir ab sofort eine fachlich versierte und engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• nette Vorgesetzte, Kollegen, Teams und Bewohner
• ein gutes Betriebsklima
• eine Vergütung gemäß DRK Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrages
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm bei movearound
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 29 Urlaubstage + 3 zusätzliche freie Tage

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft ist gern gesehen, jedoch keine Voraussetzung
• eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• gute EDV-Kenntnisse
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• möglichst Kenntnisse und Erfahrung in Mitarbeiterführung / Führungskompetenz
• Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Entscheidungsfähigkeit
• persönliche Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e.V.