Pflegedienstleitung (m/w/d) | 3.000 € Willkommensprämie

Gemeinsam Leben; Suhl; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gemeinsam Leben gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Seniorenresidenz Suhl. Ihre Aufgabe ist Führung, Weiterentwicklung des Pflegeteams und Sicherstellung der Pflegequalität auf Basis gesetzlicher Vorgaben.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie die Anerkennung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation mit.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Führungsposition.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, transparentes und wertschätzendes Führungsverhalten.
• Gute Kenntnisse in Qualitätssicherung und Pflegeprozessen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Transparenz, Verbindlichkeit und Konsequenz
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß Vorgaben
• Sicherstellung effizienter und ressourcenschonender Arbeitsweise
• Fort- und Weiterbildungsangebote für das Team initiieren

Kenntnisse

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Pflegeprozesse

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Berufsausbildung in Alten- oder Krankenpflege

Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder comparable Qualifikation

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden.

In unserer Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH schaffen wir ein liebevolles Zuhause mit hoher Pflegequalität und gelebter Lebensfreude. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten…

attraktive und innovative Konditionen – die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen!

Sie überzeugen uns mit…

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• der Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation.
• mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Führungsposition.
• einer ausgeprägten Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter wertschätzend und transparent zu führen.
• sehr guten Kenntnissen in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Pflegeprozessen.
• einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise und hoher Verantwortungsbereitschaft.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:

• Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Transparenz, Verbindlichkeit und Konsequenz
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, basierend auf aktuellen gesetzlichen Vorgaben sowie internen Qualitätsstandards
• Sicherstellung einer effizienten und ressourcenschonenden Arbeitsweise
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Pflegeteams durch gezielte Fortbildungsangebote

Für fachliche Fragen wenden Sie sich an Frau Wiesner. Tel.: [phone]

Fragen zum Bewerbungsverfahren und Arbeitsvertrag richten Sie an Frau Kampf. Tel.: [phone]