stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Suhl

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.; Suhl; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach PATT e. V.

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Betriebsrente

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Corporate Benefits

Sonderurlaub und Jubiläumszuwendungen

Zusammenfassung

Gemeinsam Leben gGmbH in Suhl sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung der Führungsebene. Sie unterstützen die PDL, prüfen die Pflegequalität und übernehmen Grund- sowie Behandlungspflege mit Fokus auf Erhalt der Eigenständigkeit der Bewohner.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit und idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten-/Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung wünschenswert.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung der stellvertretenden Pflegedienstleitung mit eigenem Aufgabenbereich.
• Überprüfung der Pflegequalität und Dokumentation.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner.

Kenntnisse

Führungsstärke

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung in Altenpflege oder Krankenpflege

Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Suhl

Die Seniorenresidenz der Gemeinsam Leben gGmbH ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die mit Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner sorgt. In unserem Haus setzen wir auf eine ganzheitliche und individualisierte Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)!

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:

• Unterstützung der PDL mit einem eigenen Aufgabengebiet
• Überprüfung der Pflegequalität
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen sowie Unterstützung beim Erhalt ihrer EigenständigkeitDokumentation und administrative Tätigkeiten
  

Sie überzeugen uns mit:

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• idealerweise einer Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
• einem sicheren und souveränen Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Pflegequalität sicherzustellen

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen – und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

Faire Vergütung & Vorsorge

• Tarifliche Vergütung nach PATT e. V.
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebsrente
• Anerkennung Ihrer Berufsjahre

Extras, die sich lohnen

• 2.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Corporate Benefits
• Sonderurlaub und Sonderzuwendungen bei Jubiläen

Ihre Entwicklung

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Führungskräfteentwicklung
• eine wertschätzende Unternehmenskultur

Für Fragen steht Ihnen Frau Wiesner zur Verfügung.
Tel.: [phone]