Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Suhl

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.; Suhl; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

Betriebsrente

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Corporate Benefits

Sonderurlaub

Weiterbildung

Gestaltungsspielraum in Führung

Führungskräfteentwicklung

Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur eigenständigen Leitung und Koordination des Wohnbereichs. Sie setzen das Pflegekonzept um, sichern die Qualität und dokumentieren Pflegeprozesse.

Sie führen das Team aus Pflegefachkräften, Praktikanten und Auszubildenden fachlich an, bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit und idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wird bevorzugt.
• Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs.
• Umsetzung des Pflegekonzepts und Qualitätssicherung.
• Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
• Fachliche Anleitung der Pflegefachkräfte, Praktikanten und Auszubildenden.

Kenntnisse

Wohnbereichsleitung

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung in Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH. Als moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung verbinden wir professionelle Pflege mit echter Menschlichkeit. Zur Unterstützung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:

• Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung des Pflegekonzepts und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Fachliche Anleitung der Pflegefachkräfte, Praktikanten und Auszubildenden

Sie überzeugen uns mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
• Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen
• ein sicheres AuftretenKommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen – und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

Faire Vergütung & Vorsorge

• Tarifliche Vergütung nach PATT e. V.
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebsrente
• Anerkennung Ihrer Berufsjahre

Extras, die sich lohnen

• 2.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Corporate Benefits
• Sonderurlaub und Sonderzuwendungen bei Jubiläen

Ihre Entwicklung

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Führungskräfteentwicklung
• eine wertschätzende Unternehmenskultur

Für Fragen steht Ihnen Frau Wiesner zur Verfügung.

Tel.: [phone]