Pflegedienstleitung (m/w/d)

medcareer; Wolfenbüttel; Vor Ort; EUR 60.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Medcareer sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für die Neueröffnung eines modernen Seniorenheims nahe Wolfenbüttel. Sie gestalten das Heim von Anfang an aktiv mit und bringen Ihre Führungserfahrung in der Pflege ein.

Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau des Pflegeteams, Qualitätssicherung, Personalplanung und die enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Behörden. Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition in der stationären Altenpflege.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamaufbau.

Aufgaben

• Aufbau und Führung des Pflegeteams im Rahmen der Neueröffnung.
• Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der Pflegeprozesse.
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Behörden.
• Weiterentwicklung des Pflegekonzepts in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Qualitätsmanagement

Organisationsstärke

Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Neueröffnung eines modernen Seniorenheims bei Wolfenbüttel.

Sie möchten ein Seniorenheim von Anfang an mitgestalten und Ihre Führungskompetenz in der Pflege einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Das erwartet Sie:

• Aufbau und Führung des Pflegeteams im Rahmen der Neueröffnung
• Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der Pflegeprozesse
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Behörden
• Weiterentwicklung des Pflegekonzepts in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition in der stationären Altenpflege
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamaufbau
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und unternehmerisches Denken

Ihr Vorteil:

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 € und 66.000 €, je nach Erfahrung
• Einmalige Chance, ein Seniorenheim von der Neueröffnung an mitzugestalten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung