Pflegefachkraft (examiniert) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Drk Altkreis Luebbecke; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Exklusive DRK Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Das Deutsche Rote Kreuz in Wiesbaden sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie bieten ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und unterstützen die Pflegequalität. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Jahresurlaub und eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag, inklusive Zuschlägen und Weiterbildungsunterstützung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohnerinnen.
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (examiniert) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie Teil des Deutschen Roten Kreuzes

Das Deutsche Rote Kreuz steht für Menschlichkeit, Respekt und gelebte Solidarität. In unseren Einrichtungen begleiten und pflegen wir Menschen mit Würde, Aufmerksamkeit und fachlicher Kompetenz. Dabei ist Pflege für uns mehr als ein Beruf – sie ist eine Haltung.

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte und Pflegekräfte, die unsere Werte teilen und aktiv mitgestalten möchten. Pflichtbewusstsein und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Mit Empathie und großem Einfühlungsvermögen begegnen Sie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern respektvoll und aufmerksam. Sie verstehen es, individuelle Bedürfnisse wahrzunehmen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

Beim DRK erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, ein starkes und unterstützendes Team sowie verlässliche Strukturen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Rahmenbedingungen und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag ( 13. Gehalt )
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Fortbildung können flexibel auch von zu Hause aus absolviert werden (z. B. online über SmartAware bequem von zu Hause), teilweise während der Arbeitszeit und anrechenbar auf die Arbeitszeit
• Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (ohne Bindungsverpflichtungen)
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Exklusive DRK Mitarbeitervorteile, u. a.: Sachbezugskarte für Mitarbeitende im Wert von bis zu 528 € jährlich (diese wird monatlich mit 44 € automatisch aufgeladen), zur freien Nutzung nach individuellen Interessen und Bedürfnissen (nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
  (z. B. Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
• Teamgeist sowie eine kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Motivation, unsere Pflegequalität aktiv mitzugestalten
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes
• Offenheit für neue Arbeitsabläufe und digitale Dokumentation

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.