Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz; Zweibrücken; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

Sonderzahlungen

Betriebliche Weiterbildung

Firmenhandy (je nach Position)

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gesundheitsbudget 1.500 € pro Jahr

Privatpatienten-Komfort im Krankenhaus

Essenszuschuss 112 € pro Monat

Sachbezugskarte 50 € monatlich

Job summary

DRK-Kreisverband Südwestpfalz e.V. sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft (m/w/d) am Standort Zweibrücken.

Die Anstellung erfolgt zu 50 % in der Pflegedienstleitung und 50 % als Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst. Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (P9) sowie Zusatzleistungen, Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Weiterbildung und verschiedenen Mitarbeiterrabatten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Verbindung von Leitungsaufgaben und aktiver pflegerischer Tätigkeit

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei fachlicher, organisatorischer und personeller Führung des ambulanten Pflegedienstes
• Übernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei Touren- und Einsatzplanung sowie bei der Organisation des Pflegealltags
• Unterstützung bei Qualitätssicherung, Pflegevisiten und Weiterentwicklung interner Abläufe
• Fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege und Versorgung der Kundinnen und Kunden
• Durchführung einer professionellen, individuellen und bedarfsgerechten Pflege
• Beratung von Pflegekundinnen und Angehörigen

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Führerschein B

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit am Standort Zweibrücken - mit einem Stellenanteil von 50 % stellvertretender Pflegedienstleitung und 50 % Mitarbeit als Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst

Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Ein engagiertes Team mit Herz und gegenseitiger Unterstützung
• Eine sinnstiftende, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Faire Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (P9) mit attraktiven Zusatzleistungen
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld
• Betriebliche Weiterbildung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betreuung durch eine/n Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenhandy (je nach Position)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Unsere Wertschätzung für Mitarbeitende:

Beim DRK Südwestpfalz steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch im Umgang mit unseren eigenen Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir seit dem 01.01.2026 bewusst in starke, vollständig arbeitgeberfinanzierte Mitarbeitervorteile, die weit über typische Standardleistungen hinausgehen.

Unsere neuen Leistungen gelten für alle Mitarbeitenden, unabhängig davon, ob sie in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis tätig sind.

Ihre Vorteile bei uns:

• 1.500 € Gesundheitsbudget pro Jahr, z. B. für Brille, Zahnersatz, Physiotherapie, Osteopathie und weitere Gesundheitsleistungen
• Privatpatienten-Komfort im Krankenhaus, inkl. 1-/2-Bettzimmer und Chefarztbehandlung
• Umfassender 24/7-Unfallschutz, auch für die Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit lebenslanger Zusatzrente und Hinterbliebenenschutz
• 112 € Essenszuschuss pro Monat
• 50 € Sachbezugskarte monatlich für Einkäufe, Freizeit und Alltag
• Möglichkeit, Familienangehörige vergünstigt mitzuversichern

Diese Vorteile zeigen, dass echte Wertschätzung bei uns mehr bedeutet als freundliche Worte oder branchenübliche „Kleinigkeiten“.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns sicher, unterstützt und langfristig gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des ambulanten Pflegedienstes
• Übernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Touren- und Einsatzplanung sowie bei der Organisation des Pflegealltags
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung, bei Pflegevisiten und bei der Weiterentwicklung interner Abläufe
• Fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege und Versorgung unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden
• Durchführung einer professionellen, individuellen und bedarfsgerechten Pflege
• Beratung von Pflegekundinnen und Pflegekunden sowie deren Angehörigen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Verbindung von Leitungsaufgaben und aktiver pflegerischer Tätigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Pflegekundinnen, Pflegekunden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit der Pflegedokumentation und den gängigen Qualitätsstandards
• Führerschein der Klasse B

DRK-Kreisverband Südwestpfalz e.V.