Pflegefachkraft (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; Fulda; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hervorragender Personalschlüssel

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

E-Bike-Leasing

Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter/innen

Zusammenfassung

Die DRK Altkreis Luebbecke sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Fulda. Als Teil eines engagierten Teams in einer wertschätzenden Umgebung übernehmen Sie die aktive Versorgung von Bewohner/innen und Klienten. Darüber hinaus gewährleisten Sie die Qualität der Pflege und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, exzellentem Personalschlüssel und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie monetären Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Empathie und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Übernahme der aktiven Bewohner-/Klienten-Versorgung.
• Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität.
• Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Kommunikation

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft

Fortbildung als Praxisanleiter/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Unser Profil

Komm auch DU in unser Team und sei dabei als Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit!

Die DRK Seniorenzentren in und um Fulda überzeugen durch unterschiedliche Konzepte und Anzahl von Bewohnerplätzen. Die fünf Standorte in und um Fulda sind gut erreichbar und sorgen so für kurze Anfahrtszeiten für unsere Beschäftigten.

Qualifizierte und engagierte Teams von Pflege- und Betreuungskräften, Hauswirtschaft und Reinigung sowie Haustechnik und Verwaltung kümmern sich mit großem Engagement Tag für Tag um die uns anvertrauten Bewohner/innen.

Teamwork und eine umfassende Einarbeitung sind die Basis für eine wertschätzende Zusammenarbeit im Alltag; aktuelle digitale Hilfen sowie eine überdurchschnittliche Dienstbesetzung erleichtern das tägliche Arbeiten. Für beste Pflege Daheim sorgt das ambulante Team von DRK Zuhause Neuhof und Fulda.

Werde auch Du Teil des Teams und trage dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Klienten jederzeit umsorgt und aufgehoben fühlen. Wir bieten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und weiteren Vorteilen das passende Arbeitsumfeld!

Deine Aufgaben:

• Übernahme der aktiven Bewohner-/ Klienten-Versorgung
• Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität
• Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
• Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen bzw. Klienten beteiligten Personen und Berufsgruppen
• Ansprechpartner für Bewohner/innen, Klient/innen und Angehörige
• Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
• Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Soziale, kommunikative Kompetenz
• Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
• Eine Fortbildung „Praxisanleiter/in“ ist willkommen

Wir bieten Dir:

• Hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst
• Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
• Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
• E-Learning mit Zeitgutschrift
• Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
• DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege (laut aktuellem Tarifabschluss jetzt noch bessere Bezahlung)
• Monetäre und andere Benefits (z. B. günstiger Online-Einkaufen mit corporatebenefits)
• E-Bike-Leasing
• Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter/innen (ab 5 Jahre)
• Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung